档案存在劳动纠纷怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
个人档案在发生劳动纠纷离职后：在劳动合同被解除或者终止后，许多劳动者都面临着档案迁移问题，甚至有的还迫切希望知道用人单位在自己的档案里写了些什么，而不少人恰恰因此结怨“老东家”。那么，面对档案纠纷，离职员工该怎么办呢《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
对内容有疑问，可立即反馈反馈
存在劳动纠纷，可以按照以下途径进行处理： 1、协商，用人单位和劳动者协商； 2、调解，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁； 4、诉讼，当事人可以请求人民法院给予帮助，请求人民法院对劳动争议作出判决，要特别注意，在进行诉讼前，必须先申请劳动仲裁。
以前临时工没有档案劳动纠纷处理如下：公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
-
劳务纠纷案件存档多久劳务纠纷案件存档时间： 1.仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年。 2.仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。 保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处理终结后，仲裁委员会应当将处
2020.06.02 131 -
民事纠纷案存档吗一、派出所可能会有备案，刑事拘留以上才会有。 二、民事诉讼官司撤销控诉后,法院是有存档资料 民事案件一经法院受理，无论通过何种形式结案，均应装订成卷，及时归档。
2020.07.01 158 -
劳务纠纷案件存档多长时间劳务纠纷案件存档时间： 1、仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年。 2、仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。 保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处理终结后，仲裁委员会应当将处
2020.01.01 241
-
劳动纠纷案件存档多长时间，劳动纠纷案件存档多长时间
劳动争议案件存档时间： 1、仲裁调解等方式结案的案卷，保存期不少于五年。 二、仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的。 保存期满后的案卷应当按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处
2021-11-10 15,340 -
个人档案在劳动纠纷中怎么办？
个人档案在发生劳动纠纷离职后：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的
2022-05-02 15,340 -
档案存在纠纷，离职
个人档案在发生劳动纠纷离职后：在劳动合同被解除或者终止后，许多劳动者都面临着档案迁移问题，甚至有的还迫切希望知道用人单位在自己的档案里写了些什么，而不少人恰恰因此结怨“老东家”。那么，面对档案纠纷，离
2022-04-25 15,340 -
发生劳动纠纷离职后，档案还存在吗
个人档案在发生劳动纠纷离职后：保存档案不等于仍然存在劳动关系。《企业职工档案管理工作规定》第二条：“企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关
2022-04-25 15,340
-
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,201 2022.04.15 -
01:07
档案查不到在哪,怎么办档案查不到在哪的处理办法如下： 1、不知道自己的档案在哪里，简便的查询方法是从档案转递的源头，也就是在毕业学校的就业指导中心去查询一下，或者也可以去当地人事主管部门查询； 2、如果要把档案转到另一个市，需要让另一个市的人才市场出一份调函，拿
11,002 2022.01.26 -
00:57
在付了定金后有纠纷怎么办在进行大宗商品交易的时候，往往买受人要向出售方支付一定金额作为定金。交付了定金之后想要退就不是那么容易了。如果买卖双方因为定金的问题产生纠纷，那么首先要看是否符合退定金的条件。退定金的条件分为两个方面，一个是法律的规定，一个是双方的约定。如
832 2022.04.17
