劳动仲裁工资一般要多少啊
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申请劳动仲裁不收费。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁一般多久不发工资劳动关系存续期间，只要是用人单位拖欠工资就可以去申请劳动仲裁，没有时效限制。 但劳动关系终止的，单位拖欠工资，劳动者应当自劳动关系被终止之日起一年内申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的时效： 一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效
2021.01.31 98 -
劳动仲裁费用一般要多少钱依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁是不收取费用的。劳动争议仲裁委员会的经费是由财政予以保障。但是劳动者如果需要法律给予帮助的话，是需要一定的律师费。
2020.10.16 333 -
劳动仲裁一般需要多少时间劳动仲裁整个过程一般需要45天。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起
2020.03.31 920
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劳动仲裁一般工资多少
劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请劳动仲裁和劳动者的工资多少没有直接关系。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的
2022-03-22 15,340 -
劳动仲裁一般需要多少费用啊？
劳动仲裁是不收取任何费用的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，双方当事人可以通过以下方法来维权；协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院
2022-06-27 15,340 -
劳动仲裁一般能争回多少工资
1、只要付出了劳动且提供了与单位之间存在劳动关系的证据，劳动仲裁就会支持你的仲裁请求； 2、具体能要回多少工资，还需要看双方在庭上提交的证据及陈述而确定； 3、《劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】
2022-05-08 15,340 -
劳动仲裁一般能拿回多少工资
1、只要付出了劳动且提供了与单位之间存在劳动关系的证据，劳动仲裁就会支持你的仲裁请求； 2、具体能要回多少工资，还需要看双方在庭上提交的证据及陈述而确定； 3、《劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】
2022-04-21 15,340
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00:52
劳动仲裁要多少钱劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费： （1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元； （2）争议金额超过1万元至5万元
22,009 2022.04.17 -
00:47
打一场劳动仲裁多少钱打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话，那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的，但是还需要提前注意，如果在这过程当中委托律师代理的话，肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料： 1、劳动仲裁申请书，详细陈述申请事
1,109 2022.05.21 -
00:59
劳动仲裁一般等几天劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
1,986 2022.04.17
