员工离职公司可以赔偿培训费吗?
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离职或因违反公司的各项规章制度被辞退,则应向公司退赔一定金额的培训费。
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员工提前离职是否赔偿公司培训费
用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,是符合现代企业生产经营发展需要的必要举措。只要用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技能培训,就可以约定服务期。根据劳动合同法的规定,劳动者违反服务期约定的,
2020.04.08 164 -
公司要求员工离职要求赔偿培训费
员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离职或因违反公司的各项规章制度被辞退,则应
2020.12.30 311 -
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用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,是符合现代企业生产经营发展需要的必要举措。只要用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技能培训,就可以约定服务期。根据劳动合同法的规定,劳动者违反服务期约定的,
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2022-10-09 15,340 -
员工离职,公司要求赔偿培训费用
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2023-02-02 15,340 -
员工辞职时公司要培训费可以全部赔偿吗
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2022-07-22 15,340 -
员工提前离职是否赔偿公司培训费
用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,是符合现代企业生产经营发展需要的必要举措。 只要用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技能培训,就可以约定服务期。根据
2023-01-13 15,340
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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8,129 2022.04.15