被吊销营业执照劳动者的合同如何终止
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
有经济补偿。 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
被吊销营业执照之后企业的民事权利能力和民事行为能力都受到了限制，只能从事和清算有关的活动，如果是该合同是在吊销执照之前成立并生效的，合同的另一方是企业的债权人，企业清算组成立后，可以请求继续履行合同。如果是在吊销营业执照之后，没有组成清算组而签订的与清算无关的合同，那么该合同无效。
企业被吊销营业执照后，需停止营业活动，并成立清算组进行清算活动，清算结束后，依法办理注销登记。 《公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。 第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
-
-
-
企业法人被吊销营业执照如何注销吊销营业执照后如果不注销，工商部门吊销后，企业只是丧失了经营资格，但法人资格仍是存永久续的，没有办理公司注销的公司或企业营业执照吊销的全体股东在3年内没有再任法人或监事资格，只能够担任股东。如果该企业或公司没有办理企业代码注销的话，那么该法
2020.10.09 418
-
吊销营业执照企业终止吗
注销是按法律规定程序申请，国家主管机关依法进行的，是一种正常的消亡程序。 吊销是发生法定的严重违法行为或不接受管理，由主管机关作出的一种行政处罚。即非相对人申请，而由有权机关依职权强制终止其他资格、资
2022-06-28 15,340 -
公司被吊销营业执照责令关闭、撤销的劳动合同终止后是否有
有经济补偿。 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终
2022-04-18 15,340 -
吊销营业执照后合同如何撤销
吊销营业执照后的合同应当按照协议全面履行。公司吊销营业执照后，应当依法清算。清算组应当在法定期限内成立，清算组应当处理未履行的合同。当事人应当遵循诚信原则，按照协议全面履行义务。
2021-12-29 15,340 -
如何吊销营业执照
营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。 我国企业吊销营业执照的情形可归纳为以下六种： (1)虚假注册。即以各类虚假文件
2022-06-28 15,340
-
00:50
营业执照被吊销了有什么影响公司被吊销营业执照的法律后果如下：1、公司丧失了生产经营权；2、丧失了最后救济权；3、丧失了法律保护的请求权；4、公司被吊销营业执照法人三年内不能成立新公司，不能担任其他企业的法定代表人、负责人等；5、吊销企业法人营业执照，是工商行政管理局
5,089 2022.04.12 -
01:08
营业执照吊销了怎么恢复正常营业执照被吊销是不能恢复的。也有部分省市交纳了罚金以后恢复的情况，可以到本地工商局咨询。可以先提出行政复议复议结果不满意提出诉讼，也可以直接提起诉讼要求撤销行政行为，恢复原状。被吊销营业执照的企业名称三年之内，不可以再次使用。担任因违法被吊
5,407 2022.05.11 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
1,971 2022.04.17
