暑假假需要去打一个月工吗
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不会,工资按照劳动合同约定的时间发放,压工资属于违法行为,无论是暑假工还是正式员工,用人单位都应该及时足额支付其劳动报酬,不得拖欠工资。
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打暑假工需要签合同吗
打暑假工需要签订短期劳动合同。只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同经双方签字或者盖章生效。
2020.03.06 134 -
打暑假工需要交押金吗
不需要。应该退还,协商不成可以申请劳动仲裁。按照合同约定的,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据相关法律规定,用人单位招用劳动
2020.12.10 651
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放暑假打工的工资打完一个月以后给吗
劳动者的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力
2022-09-11 15,340 -
打暑假工做一个月辞职怎么办
提前30天向用人单位递交辞职信就可以了。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照以上,你提前辞职,到时间可以自己
2022-03-22 15,340 -
打暑假工需要签合同吗
暑假工需要签订劳动合同,才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的,必须年满十六周岁,如果属于非全日制用工的,可以订立口头协议。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已
2022-07-13 15,340 -
打暑假工需要签合同吗?
暑假工需要签订劳动合同,才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的,必须年满十六周岁,如果属于非全日制用工的,可以订立口头协议。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已
2022-11-03 15,340
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01:04
卖假药一般要判几个月
销售假药,是指转手倒卖或者销售自己生产、制造的假药,危害人民健康,获得非法利益,进而妨害国家机关对社会依法实行管理活动的行为。根据刑法的规定,销售假药的量刑标准为: 生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 对人体健康造成严
862 2022.04.17 -
01:19
十月一放假高速免费吗
10月1日高速免费。国庆节高速公路免过路费,根据相关法律规定可知:免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天
2,972 2022.05.11 -
00:49
打假人要钱可以报警吗
打假人要钱可以报警。如果有证据可以证明,职业打假人出现了恶意敲诈勒索行为的,那么可以选择报警,寻求公安机关的帮助。因为依据人民警察法的规定可知,预防、制止和侦查违法犯罪活动;维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;维护交通安全和交通秩
3,728 2022.04.17