司机可以随便找工作吗
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公司监事是不可以随便找人担任的,应当依照相关法律的规定来设立监事。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。存在下列情况的不得担任公司监事:无民事行为能力或者限制民事行为能力的;是国家公务员的;被中国证监会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的;公司的董事、高管等。
公司监事不可以随便找,应当依照法定要求设立。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验,并且国家公务员不得兼任公司的监事。另外,被中国证监会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除者,不得担任公司的监事。
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公司的监事可以随便找吗
公司监事不可以随便确认。监事的职责是对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督、提议召开临时股东会会议以及向股东会会议提出提案等。根据相关法律规定,董事不得兼任监事。
2020.11.28 463 -
工作中可以随便辞职吗
不可以随时辞职。对于辞职的情况应当提前三十天通知用人单位,并做好工作交接程序,避免给用人单位造成损失,否则是需要追究相关的违约责任的。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,对于用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿损失。
2020.01.12 315 -
工作证明可以随便开吗
劳动者自用工之日起与用工单位建立劳动关系,所以自用工之日起单位应该开工作证明。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。”在劳动关系中,用人单位对于违反劳动纪律和规章制度的
2020.04.26 2,456
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公司监事可以随便找吗?
公司监事不可以随便找,应当依照法定要求设立。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验,并且国家公务员不得兼任公司的监事。另外,被中国证监会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除者,不得担任公司的监事
2022-06-09 15,340 -
公司可以随便变更工作地点吗
工作地点属于劳动合同法定内容,变更工作地点,按劳动合同法第三十五条规定,公司不能单方面变更工作地点,应当与员工协商一致。附:法律依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款中的第四款:工作内容和
2022-03-31 15,340 -
公司可以随便调换工作地点吗
工作地点属于劳动合同法定内容,变更工作地点,按劳动合同法第三十五条规定,公司不能单方面变更工作地点,应当与员工协商一致。附:法律依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款中的第四款:工作内容和
2022-04-17 15,340 -
公司可以随便变更工作地点吗?
工作地点属于劳动合同法定内容,变更工作地点,按劳动合同法第三十五条规定,公司不能单方面变更工作地点,应当与员工协商一致。附:法律依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款中的第四款:工作内容和
2022-04-12 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
5,837 2022.05.11 -
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程
4,988 2022.04.12 -
01:01
试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定,劳动合同期
1,125 2022.05.21