出工伤一定要报警吗？工伤报警有后果吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
发生工伤后不用先报警，可以先进行治疗，注意保留相关证明材料，先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，可以先跟单位协商，双方协商不成，可申请劳动仲裁。
-
工伤需要报警吗发生工伤事故，无需报警。工伤的处理方法如下： 1、申请工伤认定； 2.、申请劳动能力鉴定； 3、向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇； 4.、用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 一、申请工伤鉴
2022.08.01 8,123 -
出工伤能向110报警吗劳动者发生工伤事故，有可能是工作中操作不慎受伤，有可能是上下班途中遭受交通事故受伤，也有可能是遭受暴力侵害导致受伤。因此导致工伤事故的原因即有可能是基于民事行为，也有可能是因治安或构成刑事犯罪造成的工伤。但律师建议，在确有必要的时候，劳动者
2020.07.30 265 -
出工伤能否报警出工伤能报警。有两个原因： 1、无论是基于民事、治安、刑事事件，第一时间向警方求助，都能得到及时有效的应对和治疗； 2、公安机关出警后形成相关调查记录和执法记录，可作为劳动者今后确认工伤事故发生的有效证据。 当然，如果没有必要，请不要拨打1
2022.04.16 1,775
-
工伤报警后能报警吗
当然可以，并且报警还可起到证明作用。至于工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生
2022-03-23 15,340 -
工伤私了一定要报警吗
建议最好还是申报工伤。私了如果以后出了问题，比较麻烦。劳动关系：保持。一次性伤残补助金：18个月。伤残津贴：单位安排工作或月津贴70%。缴费基数：本人月工资。 劳动关系：解除。一次性伤残补助金：18个
2022-04-18 15,340 -
工伤需要报警吗，报警后如何处理
出了工伤事故后，一般不需要报警，报警也不会受理。也不需要备案。 工伤处理： 1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人
2022-03-27 15,340 -
报警后可以申报工伤吗
按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2022-08-10 15,340
-
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,160 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资报警有用吗老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
4,140 2022.05.11 -
00:56
拖欠工资3000可以报警吗拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
1,427 2022.06.01
