员工因交通事故中死亡单位需要承担责任吗
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员工非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。 丧葬补助金是指,职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。 抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
交通事故造成人员死亡需要承担刑事责任。根据我国相关法律法规规定,交通肇事具有死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;死亡三人以上,负事故同等责任等等清醒的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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2021.02.23 448 -
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2022-01-29 15,340 -
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员工在上下班途中,只有出现非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤,单位才需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内,承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人,对债务承担连带责任的,为连带责任
2,923 2022.04.17 -
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交通事故责任按什么比例承担
交通事故责任承担的比例如下: 负全部责任的,需要承担全部的损失; 负主要责任的,承担损失的60%到80%; 负同等责任的,各自承担一半损失; 负次要责任的,承担损失的20%到40%; 若交通事故责任者超过三个人的话,那么他们承担的损害赔偿责
2,769 2022.04.17 -
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交通事故致人死亡要坐牢吗
交通事故致人死亡不是必然要坐牢,关键还是要看实际情况,是否达到了构成刑事犯罪的条件,是否符合对应刑事犯罪的立案标准,不过事故之后就算不需要承担刑事责任,但民事赔偿责任往往都是不可避免的,除非能够证明事故的发生完全是由对方的原因造成,驾驶人员
12,935 2022.09.06