工伤如果不住院护理费有时多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
需要具体情况具体分析。比如，工伤住院有没有护理费？一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。 二、《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理： 1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定； 2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资； 3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。 护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
我国的工伤保险条例规定，工伤护理费的标准如下： 1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费； 2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放； 3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放； 4、部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。
-
-
工伤护理费多少钱一天护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
2020.11.04 444 -
工伤住院护理费标准我国的工伤保险条例规定，工伤护理费的标准如下：1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费；2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放；3、大部分生活不能自理的，按该区上年度
2022.04.16 3,688
-
工伤住院护理费多少钱一天
工伤生活护理费包括两部分:一、工伤医疗期护理费，按医院建议配备护理人员，按护理人员因误工减少的收入计算。二、工伤鉴定护理依赖程度后，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活
2022-04-04 15,340 -
工伤住院期间护理费多少钱
如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理： 1，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定； 2，安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确
2023-05-26 15,340 -
工伤住院护理费多少
1、本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资，如果无法确定就参照当地社平工资。 2、住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。 3、护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具
2021-03-18 15,340 -
工伤住院护理费是多少钱一天
生活护理费法律没有规定具体多少钱一天，只是分出了三个等级并且对应了不同的标准，分别为： 1、生活完全不能自理的生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%； 2、生活大部分不能自理生活护理费为统筹
2022-06-02 15,340
-
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,145 2022.04.17 -
01:02
医院陪护费赔偿多少医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算
1,892 2022.04.17 -
00:53
低保户住院能报销多少钱低保户住院，通常可以给报销百分之六十以上。对于低收入、低保人群，国家规定按照“先保险，后救助”的原则实施，各自先按照参加的医疗险种申请报销，剩下部分可以申请医疗救助，也就是可以再报销百分之六十。这类人群一般参与的是“一老”或者无业医保，住院
10,123 2022.04.17
