工伤的护理费怎么算的
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工伤的护理费的算法:如果职工被评定为生活完全不能自理,护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%;如果生活大部分不能自理,护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%;如果是部分不能自理的,则按30%的比例来算。
如果是生活完全不能自理的员工,那么护理费的赔偿按该地区上年度职工月平均工资的百分之五十算,并按月支付。如果生活大部分不能自理的,那么护理费按该地区上年度职工月平均工资的百分之四十算,按月支付。生活部分不能自理的员工,会拿到该地区上年度职工月平均工资的百分之三十护理费。
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工伤的护理费怎么算
工伤的护理费是从工伤保险基金中按月支付的,护理费标准按不能自理的程度可分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据国家规定,劳动者执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事发明或技术改进工作等工作而负伤者,
2020.09.25 125 -
工伤护理费是怎么算的?
工伤护理费分为两种情况:一种工伤治疗期间;一种工伤职工已评定残疾等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。治疗期间,护理费按护理所需人数计算,每人每月支付工资;工资金额由企业与受伤职工或其家属协商;最低工资不得低于当地最低工资标准,直至
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工伤的护理费怎么计算
工伤家属护理费的计算: 1、如果是安排了有稳定职业、固定收入来源的亲属来帮忙护理的,按照亲属的固定收入证明,如工资单上的金额来确定护理费,但不可以高于上一年当地的职工平均工资水平; 2、如果护理的亲属没有工作的,就按照是市场的护工价格来确定
2020.03.26 520
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工伤的护理费怎么算的
工伤的护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人
2022-04-13 15,340 -
工伤护理费怎么算的
1、标准:(1)停业期间需要护理的,由所属公司负责。(2)评估残疾后需要护理的,完全不能自立,统一年度员工月平均工资的50%大部分生活不能自立,统一年度员工月平均工资的40%的部分生活不能自立,统一年
2021-10-23 15,340 -
工伤的护理费怎么算?
(1)生活完全不能自理护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×50。 (2)生活大部分不能自理护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×40。 (3)生活部分不能自理护理费赔偿金
2022-05-19 15,340 -
工伤的护理费怎么算的?
(1)生活完全不能自理护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×50。 (2)生活大部分不能自理护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×40。 (3)生活部分不能自理护理费赔偿金
2022-07-08 15,340
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工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,820 2022.05.11 -
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