劳动合同无效的法定事由有哪些
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合同无效的法定事由通常有： 1、违背公序良俗的； 2、当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以虚假的意思表示订立的； 4、无民事行为能力人独立订立的合同； 5、法律规定的其他无效事由。
合同无效认定的法定事由：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。
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合同无效的法定事由是哪些无效合同存在的具体法定事由是：合同的一方当事人是无民事行为能力人；合同是行为人与相对人以虚假的意思表示签订的；或合同是违反法律、行政法规的强制性规定的等事由。
2021.01.23 97 -
合同的无效事由有哪些有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的。 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。 3、以合法形式掩盖非法目的。 4、损害社会公共利益。 5、违反法律、行政法规的强制性规定。
2021.04.06 397 -
哪些劳动合同是无效的 无效劳动合同有哪些下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同； (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动
2020.02.13 219
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劳动合同无效的事由有哪些？
劳动合同无效的情形有哪些？《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同。(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。《劳动法》规定：“订立、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商
2022-04-03 15,340 -
合同无效的法定事由有哪些？
合同无效的法定事由通常有： 1、违背公序良俗的； 2、当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以虚假的意思表示订立的； 4、无民事行为能力人独立订立的合同； 5、法律规定的其他无效事由。
2022-06-08 15,340 -
无效合同的法定事由有哪些?
合同无效的法定事由通常有： 1、违背公序良俗的； 2、当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以虚假的意思表示订立的； 4、无民事行为能力人独立订立的合同； 5、法律规定的其他无效事由。
2022-05-24 15,340 -
合同无效的法定事由有哪些
有以下情形之一的合同无效：1，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3，以合法形式掩盖非法目的；4，损害社会公共利益；7，违反法律、行政法规的强制性
2022-06-30 15,340
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01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,229 2022.04.17 -
00:51
合同法定解除的事由有哪些合同法定解除的事由有：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行
2,589 2022.04.17 -
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合同法关于合同无效有哪些规定我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利
6,526 2022.04.15
