交警全责后我去认定有全责行不行
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1.当场签了道路交通事故认定书(简易程序),认定机动车全责。 既然人和车都在机动车道内,你为什么还要签字,要知道签字就代表了你对责任认定的认可,依法具有法律效力。 2.如果我现在想提出重新进行事故责任认定还有没有可能。 当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 如果在三日内是有可能复核,过期的话就不行了,抓紧吧。 3.要不要拿出什么证据 拿不出证据的话,估计是复核的结果也是维持原认定吧 如果是实在想翻盘,你可以试试主张程序非法要求重新认定,因为在有人员受伤且非轻微伤的情形,不可以采用简易程序处理,而在本案中使用的是简易程序。 只能这么建议了,因为给出的信息不是太具体。 补充:如果是在3天内,无需理由,依法可以复核 过期就不能再要求复核了,但是可以从程序违法下手,上面已经提到了非轻微伤时不能采用简易程序,而程序违法的后果就是无效,这个是可以要求重新鉴定的 另外,如果你有证据证明当时的情景,那么即使在认定对你不利的情况下也能依法通过举证予以推翻,因为在民事诉讼中作为鉴定结论的证据是可以用其他相反证据推翻的,只是需要你有证据而已 因此建议你从证据方面着手处理。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
认全责后事后可以反悔。事故中当事人的责任,应当是公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生事故所起的作用以及过错的严重程度来确定。 责任划分的依据规定中并未有“当事人自认”这一条。当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服,可以提出书面复核申请。
-
交警判我全责!
如果对交通管理部门对交通事故责任划分有异议的,可以向行政机关即给出责任划分的交通管理部门的上一级管理机关提出行政复议申请,行政机关会对具体的行政行为进行审查,确定其是否存在错误后作出行政复议决定。
2020.11.12 223 -
交警让我认全责事后是否可以进行反悔
认全责后事后可以反悔。事故中当事人的责任,应当是公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生事故所起的作用以及过错的严重程度来确定。责任划分的依据规定中并未有“当事人自认”这一条。当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服,可以提出书面复核
2020.12.16 453 -
交警我认全责事后我可以反悔吗
交警让认全责事后可以反悔。对交警作出的交通事故责任认定书不服的,当事人可以自交通事故责任认定书送达之日起的3日内向其上一级公安交管部门提出复核。上一级公安交管部门收到当事人书面复核申请后5日内作出是否受理的决定,依法进行处理。
2020.10.16 266
-
对方不认可交警判我全责
法院赔偿的依据主要是根据《道路交通事故认定书》、医院诊断证明等证据。受害人应举证证明所受伤害系本次交通事故侵权所致,不能证明则可通过司法鉴定证明,既然交警部门无法做出《道路交通事故认定书》,则当事双方
2022-03-17 15,340 -
出车祸伤到人,交警不是判我全责,我认全责有问题吗?我有全保.
你为什么要认全责呢,警方判定的责任认定结果不是全责就不是,这样对你不是更好,只需承担相应的责任就可以
2022-10-26 15,340 -
逆行我承担什么责任交警没有给我全责
发生交通事故,根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。
2022-10-23 15,340 -
没有事故认定书交警让我认全责
1,交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,然后由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。 2,人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补
2022-01-10 15,340
-
01:11
左转撞直行一定全责吗
左转撞直行不一定全责。左转在无交通信号灯或指示标志及交警,且抢先直行车辆通过路口的时候,左转车辆才负全责。若直行车辆存在违法交通规定。比如违反指示标志或者经过路口时超速通过,这种情况就需要直行车辆负全责或者主要责任。公安机关交通管理部门应当
5,497 2022.05.11 -
01:12
交通事故我全责怎么赔
如发生交通事故经交通部门认定需要承担全部赔偿责任的,根据我国法律规定,具体赔偿要求如下: 1、如果车辆投保了交强险和商业三者险,先由保险公司在承保范围内承担赔偿责任,不足部分由全责一方继续赔偿; 2、保险公司及全责方需赔偿医疗费、误工费、住
15,908 2022.10.05 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
3,201 2022.04.17