怎么样算不良记录？
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劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金。
如果遭到恐吓威胁，可以报警处理，公安机关可以根据治安管理处罚法的规定对对方进行处罚，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。如果构成寻衅滋事罪，要依法追究刑事责任。
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别人威胁你说要弄死你怎么办未构成犯罪行为的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。构成犯罪行为的，按寻衅滋事罪处罚，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.04.21 1,079 -
你们说打老婆是犯法的吗打老婆是犯法的。男方殴打老婆，给女方造成轻微伤伤害的，公安机关可对男方给予治安处罚，即处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果男方的殴打行为造成女方受到轻伤及以上程度的，那么公安机关还可以以男方构成故意伤害罪对男方追究刑事
2020.06.10 230 -
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老板说给你工资没有按照说好的付怎么办
劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。用人单位应
2021-12-15 15,340 -
2022年老板说给你工资没有按照说好的付怎么办
法律分析：劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。
2022-11-14 15,340 -
按照说明书
1.哺乳期间是否可以由对方出钱照顾，需与其协商。2.非婚生子女的生母与他人结婚的，若继父愿意负担子女的生活费和教育费的一部或全部的，则生父的抚养费和教育费可酌情减少或免除。若继父不愿意负担，则生父应支
2022-10-23 15,340 -
按照律师说的通则
婚姻法离婚财产分配即夫妻共同财产的分配，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产，以列举式和概括式的方式规定了
2022-07-07 15,340
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00:58
按摩营业执照怎么办啊按摩营业执照的办理流程如下： 1、需准备店面房产证复印件。是租的房子还要租房协议书； 2、身份证复印若干张，一寸照片若干张； 3、到当地工商所申领表格办理工商营业执照； 4、再到税务所办税务登记证，还得办行业代码证，在质检局； 5、拿到税务
3,671 2022.04.18 -
01:04
纳税人未按照规定期限申报纳税人未按照规定期限申报，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。根据相关法律规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税
2,832 2022.05.11 -
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,973 2022.05.11
