五险一金扣了1500工资怎么计算
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五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分:养老保险,单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险,单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%;失业保险,单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险,根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;生育保险,单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费;住房公积金,根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是在5%—12%之间,员工和单位缴费比例都是一样的。
五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同, 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。 五险一金个人交纳16~23%,工资是6500~9400元左右。
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工资计算五险一金扣多少钱
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2020.12.30 542 -
工资3600扣了五险一金怎么算工资多少
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2020.05.21 849 -
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怎么算工资扣五险一金
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2022-08-09 15,340 -
税后扣除五险一金的工资怎么计算
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2022-08-17 15,340 -
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2022-06-24 15,340 -
工资怎么样计算五险一金
费用的计算方法是:金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例)=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)
2022-08-30 15,340
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五险一金怎么计算五险一金的费用的计算方法是:1、单位交纳比例,养老保险金等于工资乘以百分之六,加上工资乘以百分之二十五点五;2、个人交纳比例,医疗保险金等于工资乘以百分之一,加上工资乘以百分之五点五;3、个人交纳比例,失业保险金等于工资乘以百分之一,加上工
7,654 2022.05.11 -
01:12
五险一金怎么扣五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数: 1、单位缴费:自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险,包括企业和机关事业单位基本养老保险,单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的,可降到
5,907 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
19,414 2022.04.17