请假跟请探亲假有什么区别
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为7至14天。
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探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
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请探亲假怎么写
请探亲假内容包括: 1、探亲假需注明何年探亲假; 2、职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后,再由分公司领导审批; 3、职工请假超出3天的,应在出发当天持请假条到办公室登记,在放回当天到办公室消假; 4、职工在办公室登记后,将本单交计工
2021.12.12 440 -
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2021-12-27 15,340 -
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2021-10-15 15,340 -
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2022-02-06 15,340
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554 2022.05.27 -
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2,912 2022.04.17 -
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7,160 2022.04.17