年假是哪个公司决定的
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1、年休假由个人申请，或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的，要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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看个人需求， 1、时间不一致 2、性质不一样法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，是企业必须执行的最低标准，与最低工资标准制度一样，具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的，除职工自愿放弃的外，用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与法定年休假不同的是，福利年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利，劳动相关法律法规并没有做出强制性的规定，劳动者也无法以没有福利年假为由要求赔偿。 3、自主性不一样
法定年休假和公司福利年假不是一个意思。法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，是企业必须执行的最低标准。福利年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利，劳动相关法律法规并没有做出强制性的规定。
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公司年假是怎么规定的？公司年假规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2020.12.30 344 -
公司年假是如何规定的公司年假的规定如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天。 不能享受当年度的年休假的情况如下： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2022.08.25 1,073 -
公司年假是怎么规定的劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
2020.01.26 230
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年假是公司决定的吗?
1、年休假由个人申请，或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的，要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿
2022-04-19 15,340 -
年假是公司决定的还是员工决定
职工带薪年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营工作情况统筹安排。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年
2022-11-20 15,340 -
关于年假是否由公司决定的
1、年休假由个人申请，或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的，要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿
2022-04-04 15,340 -
请年假的时间是公司来决定的吗
1、年休假由个人申请，或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的，要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿
2022-04-19 15,340
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01:07
公检司法是指哪四个公检司法是指公安机关、检察院、司法局以及人民法院。公安发现犯罪或者接受其他行政单位移交的案件，进行侦查取证，有证据显示嫌疑人涉嫌犯罪的提请检察院批准逮捕，逮捕后公安完善证据，证据确凿后案件移交检察院确定罪名后向法院提起公诉，进行庭审，法院最
5,532 2022.05.11 -
00:54
第一个环境保护法是哪一年制定的我国第一个环境保护法是1989年制定的，我国第一个环境保护日也在这一年实施。我国第一次全国环境保护会议是再1973年召开的，该会议推动了中国环境保护工作的开展，迈出了中国环境保护事业关键性的一步。《中华人民共和国环境保护法》是为保护和改善环
5,382 2022.04.17 -
01:04
定金和订金哪个是不退的定金和订金里面，定金是不能退的，而订金是可以退的。对于定金来说，一般定金都不可以退，除非接受定金的一方没有履行合同的约定。而订金则是无论哪方的责任，只要合同没有履行的，订金就可以退。定金，属于法律上的一种担保的形式，如果支付定金的一方没有履
7,204 2022.05.11
