被辞退提出社保补缴申请
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辞职时能提出补缴社会保险费的要求，单位不同意补缴的，劳动者可以依法申请调解、仲裁以及提起诉讼。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
辞职时能提出补缴社会保险费的要求，用人单位应当及时缴纳，用人单位不缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费。
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被辞退会补偿社保吗被辞退会补偿社保。劳动者被辞退，即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起，劳动者自行缴纳，按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
2022.04.16 2,540 -
申请补缴社保追诉期限要求公司补交或补偿未购买社保有追诉期。劳动保障监察追诉时效一般为2年，对用人单位侵害劳动者权益的，如劳动者两年内不举报、投诉，也未被劳动保障行政部门发现的，劳动保障行政部门将不再查处。其两年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起
2020.11.21 919
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被公司辞退提出社保申请
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。 法律规定较多，暂摘下列几条以 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员
2022-03-21 15,340 -
提出补缴社保申请怎么写
尊敬的公司领导： 我叫………，性别……身份证号码…………… 从……………年致……………年就职于…………………公司，担任………职务，因………………………原因，现向公司申请补缴社保费用由我个人承担，望公司
2022-08-11 15,340 -
没有社保被辞退试用期被辞退未缴纳社保怎么补偿？
1、单位辞退员工，但试用期未缴保险的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用补交社会保险的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章
2022-08-11 15,340 -
被辞退与补缴社保有何区别
劳动者被用人单位辞退的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位
2022-03-14 15,340
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被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,915 2022.05.11 -
00:55
社保补贴政策2021怎么申请社保补贴政策2021年的申请方式如下： 1、申请地点：到户籍所在地的乡镇或街道所在的社区办理申报登记手续； 2、申请材料：《再就业优先证明》或《就业和失业登记证》原件及复印件、身份证复印件、弹性就业证一张、《证明表》两份、银行盖章 缴纳社会
2,934 2022.04.12 -
00:59
补缴社保最多补多久补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料：1、参保人身份证原件；2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费；3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
5,485 2022.04.17
