如何协商通知怎样与公司谈工伤问题
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1.如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商。2.协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
每满一年,支付一个月的经济补偿金。当然,因为你们是协商解除劳动关系,可以不按照这个标准计算,可以超过或者低于这个标准,只要你们协商一致就可以。
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如何与公司谈合同
与公司谈拢合同签订的,要注意以下事项: 1、公司是否具备合同主体资格(按《公司法》、《市场主体管理条例》登记成立); 2、是否出于真实意思表示签订合同(不存在欺诈、胁迫、重大误解等使得公司违反真实意思表示签订合同的行为); 3、劳动合同正文
2021.10.01 240 -
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2020.09.06 345 -
出工伤后如何跟公司谈判
出工伤后赔偿条件如下,工伤发生后,必须向公司提供有利证据。首先要确认是工伤。个人可以先向当地劳动部门申请工伤认定;然后做工伤鉴定,根据伤残等级要求赔偿。确认工亡赔偿的法定金额,然后与用人单位协商赔偿。如果双方不能达成协议,可以通过劳动仲裁程
2022.04.14 838
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如何与工地老板谈问题
我在一工地做工,第二天就被电锯锯对左手XXX四只手指肌腱骨,住院十天。老板付的医药费。因为刚进去没有签任何合同,所以现在如何过去跟老板谈工伤问题,如果他赔钱少。我该怎么做
2022-11-02 15,340 -
车祸如何与保险公司谈赔偿问题
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2022-08-27 15,340 -
如何与公司谈工伤赔偿
1.首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市
2022-08-15 15,340 -
工伤如何与公司谈赔偿
1.首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出
2022-08-11 15,340
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公司破产员工赔偿问题公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,501 2022.04.17 -
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合同谈判需要注意什么问题只要公司之间有合作,都是需要签订合同的。一旦签了合同即产生法律效力,因此,在合同谈判时,须认真对待。 合同谈判,就是和所有的其它参与方进行谈判,比如,谈判合作细节、明确所有合同参与方的权利与义务,还有各方违约的处理方式等内容。 合同谈判时应
831 2022.04.17 -
01:00
公司与公司的合作协议怎么写合作协议书的写法如下:先写好合作双方或多方的单位名称,也就是甲方与乙方各是哪家单位。写好标题后,就开始写正文内容,包括双方协商的目的、合作的事项等等。然后接着写甲方和乙方各自要承担的责任,可以根据实际情况写得详细一点。甲乙双方职责写好后,再
1,034 2022.06.22