五险一金每个月的的工资是多少
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五险包括: 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括: 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，具体每个月交多少钱视具体情况而定，每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的，建议向公司的人力资源部门进行咨询。五险一金，“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%。
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五险一金每个月是多少钱五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一
2022.11.07 2,477 -
工资九千五险一金每个月给多少啊五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，具体每个月交多少钱视具体情况而定，每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的，建议向公司的人力资源部门进行咨询。 五险一金，“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房
2020.02.10 272 -
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工资5000每月交的五险一金每个月多少钱
金：个人8%，5000*8%=400.00金：个人2%，5000*2%=100.00：个人1%，5000*1%=50.00基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000*5%=250.00大概共计支出
2022-08-22 15,340 -
执行五险一金的每月工资最多多少
1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）； 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5
2022-08-14 15,340 -
五险一金是每月扣一个月工资吗
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算； 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存； 逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强
2022-08-02 15,340 -
五险每月从工资扣多少钱一个月
例如3000元工资，用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元（养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%，失业保险1%、公积金5%，因地区规定可能略有差异）。 个人缴纳按16%
2022-08-02 15,340
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,589 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,149 2022.06.22 -
01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱五险一金交15年后每月拿多少，要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%，个人账户养老金=本人帐户存额除1
10,643 2022.04.17
