社保卡被单位拒绝补办
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用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利按照生产需求去计划放休假的细则，可分开也可以统一实施。
用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利按照生产需求去计划放休假的细则，可分开也可以统一实施。 因此，如果单位考虑到生产的实际而不能安排员工放年假，那么它就需要给予员工3倍的年假报酬，以弥补员工在这期间损失的利益。一旦单位不给休年假，而且拒不支付年假法定的工资报酬，则劳动者可以求助当地劳动保障局，一经核实，单位将被责令整改，这时候，员工年假工资就能如数归还，而且单位还需要加付赔偿金；如若企业继续躲避，最终将会由人民法院强制执行。
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被单位拒绝休探亲假，怎么办？单位拒绝休探亲假的要求是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。
2020.12.25 736 -
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补办社保卡前可以告诉单位吗一般我们在社保办事处补办了自己的社保卡，那么社保系统中则会更新用户的新社保的数据，后期我们在缴纳社保时也不会受到影响，因此社保卡补办之后其实是不用告知公司的。但如果不放心，怕其中有不好是影响，那么也可在补办好社保卡之后，告知公司的社保缴费部
2020.11.24 261
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办卡退卡被拒绝
当时是怎么约定的？办理时有说明不可退卡吗？你可以先与对方协商处理，看能否退卡或转卡解决。你这边由于自身原因想要退卡，解除合同，存在违约行为，可能需要承担部分的违约责任，具体根据合同的约定履行。
2022-01-20 15,340 -
公司拒绝补缴社保，怎么办？
公司拒绝补缴社保，您可以向社保部门投诉处理。请问您是否签订了劳动合同？如果没有，您可以从实际工作第二个月起主张双倍工资补偿。公司辞退您，根据您的情况，您可以要求单位给予1个月工资的补偿。
2022-04-01 15,340 -
单位拒绝补缴劳动报酬怎么办
可以携带相关证据，例如可以证明您在公司上班的证据以及没有违反公司的管理制度等证据去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的
2022-03-21 15,340 -
工伤后单位可以补办社保卡吗
员工工伤和员工办理社保卡是没有直接关系的，单位可为员工首次办理社保卡，如果补办社保卡的话是需要员工本人身份证原件才可以办理，所以单位是不能随意补办员工社保卡的。在工伤中如果和单位出现纠纷是可以申请劳动
2022-01-26 15,340
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村里办了社保卡单位还能办吗村里办了社保卡单位还能办。如果村里办理的社保卡和上班单位，缴纳社保是同一个统筹地区，那么社保卡不用再次办理，直接用原有的社保卡即可。如果不在同一个统筹地区，那么需要由单位代为办理一张社保卡即可。如果自行缴纳的是农保，并不属于职工社保，那么原
12,656 2022.04.17 -
01:41
单位的医保卡丢了怎么补办单位的医保卡丢了的补办流程如下： 1、医保卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换； 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张； 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证； 4、因医保卡丢失
3,971 2022.05.11 -
01:11
单位补交社保,怎么补交单位补交社保的规定如下：社保补缴所需资料：参保人的社保卡、身份证，；补缴月份的工资流水证明；补缴月份会计凭证；参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位，可通过
7,476 2022.04.18
