您的位置:法师兄 > 精选问答 > 解除劳动合同公司不给加社保怎么办?

解除劳动合同公司不给加社保怎么办?

2023-04-09 18:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-04-09回复

解除劳动合同后社保的处理方式是: 解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司未交社保劳动者可以解除劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上一家公司没有把社保解约是违法的,可以去当地的劳动监察部门或者人力资源与社会保障局申请仲裁。

律师普法更多>>
  • 公司不给解除劳动合同怎么办?
    公司不给解除劳动合同怎么办?

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司不给解除劳动合同,你可以到劳动行政部门进行反映。

    2020.04.04 227
  • 公司不给解除劳动合同,怎么办
    公司不给解除劳动合同,怎么办

    公司不给解除劳动合同劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.12.30 291
  • 公司不给解除劳动合同怎么办
    公司不给解除劳动合同怎么办

    公司不给解除劳动合同劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.04.19 254
专业问答更多>>
  • 公司不给交社保怎么解除劳动合同

    根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    2022-03-16 15,340
  • 公司不给解除劳动合同,不给交社保

    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当

    2022-08-18 15,340
  • 公司不给办社保,加班不给加班费,可以直接和公司解除劳动合同吗?

    一、既然公司还存在没有办社保,加班不给加班费等情况,你完全可以以此理由与公司进行协商,协商不好就申请仲裁,要求支付加班费、补交社保。 二、劳动者可以立即解除劳动合同只有两种情形:1是用人单位以暴力、威

    2022-02-07 15,340
  • 劳动者解除劳动合同公司不给交社会保险怎么办?

    用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是: 一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。 二、对于未交社

    2023-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司不给签劳动合同怎么办 00:52
    公司不给签劳动合同怎么办

    用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日

    4,858 2022.05.11
  • 公司不给员工签劳动合同怎么办 00:59
    公司不给员工签劳动合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    3,657 2022.05.11
  • 劳务公司不给合同怎么办 01:07
    劳务公司不给合同怎么办

    公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同

    1,636 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?