工作纠纷有哪些？有那些处理办法？
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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著作权纠纷种类具体如下： 1、著作权权属纠纷； 2、著作权转让、许可使用合同的订立、履行等纠纷； 3、著作权诉讼的管辖纠纷； 4、著作权纠纷的其他种类。 处理方法有：协商、调解、仲裁、起诉。
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处理工伤纠纷有哪些方法处理工伤纠纷的方法是： 1、职工因工伤待遇支付与用人单位发生争议的，属于劳动争议，可向仲裁委员会申请仲裁。职工可以向社会保险机构上级主管部门申请行政复议； 2、职工在工作时间和工作区域因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定责任，也应视为工
2022.04.14 212 -
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2020.06.12 179
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工程款纠纷处理办法有哪些？
1.和解 和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行(无第三方参与劝说)解决争议的一种方式。通常它不仅从形式上消除当事人之间的对抗，还从心理上消除对
2022-10-13 15,340 -
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2022-11-03 15,340 -
著作权纠纷处理有哪些方法
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2022-11-04 15,340 -
著作权纠纷有哪些处理方法
侵犯著作权纠纷可以通过调解，也可以根据仲裁协议，申请仲裁，如果双方既不能协商解决，也没有任何仲裁协议的话，可以通过诉讼方式解决。 《著作权法》第54条的规定，双方当事人可以根据达成的书面仲裁协议或者著
2023-03-07 15,340
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公司债务纠纷处理办法有哪些公司债务纠纷的处理办法有以下四种，分别是： 1、和解法，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、调解法，对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调
566 2022.09.09 -
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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
2,283 2022.04.15 -
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债权债务纠纷处理方式有哪些呢债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到
958 2022.04.17
