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工伤人员事故赔偿什么时候能下来

2022-07-12 16:57

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北京在线咨询顾问团

2022-07-12回复

工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。

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北京市京师律师事务所

要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行,这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。

张神兵律师

广东律参律师事务所

发生工伤事故后,劳动者需要在申请赔偿时按规定的流程走。一是申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第二十条规定,单位或个人在工伤事故发生之日起30日内提交工伤认定申请,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日作出决定。二是进行劳动能力鉴定申请。根据《工伤保险条例》第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。三是申请赔偿款。赔偿款由工伤保险基金支付,支付时间各地规定不同,建议可以直接咨询当地人社局或者社会保险经办机构。

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