公司不交社保这个问题的处罚
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公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
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举报不交社保的问题
举报公司不交社保的后果是:劳动行政部门会责令公司限期缴纳;如果公司逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。劳动者还可以解除劳动合同,用人单位应当给劳动者支付经济补偿金。
2020.04.19 206 -
关于公司没交社保的赔偿问题
公司没交社保,如果给劳动者造成损失的,要按劳动者受到的实际损失来赔偿。并且可由社会保险费征收机构责令公司限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
2020.05.09 162 -
公司不交社保怎么处罚
公司不交社保的处罚是: 1、公司不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正; 2、公司逾期不改正的处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、公司直接负责人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020.08.30 419
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上市公司刑事处罚这个问题
创业板上市公司证券发行管理暂行办法》(中国证券监督管理委员会令第100号)“第十条上市公司存在下列情形之一的,不得发行证券:……(三)最近三十六个月内因违反法律、行政法规、规章受到行政处罚且情节严重,
2022-06-29 15,340 -
个人社保问题如何转公司社保问题
1、你要先去原社保缴费的地方办理社保减少手续2、原单位办增加将医疗蓝本交单位直接填表即可现在海淀要求所有业务都报盘的朝阳现在可以网上申报但本人没办过建议咨询清楚后再行办理
2022-07-21 15,340 -
个人和公司的社保问题
关于个人与公司社保问题怎么算如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元。 然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可。 公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保
2022-07-16 15,340 -
如何处理公司交纳社保的问题
关于公司是怎么交社保问题的本地市户口社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,假如3357*0.6=2014.2) 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医
2022-08-14 15,340
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01:20
公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,345 2022.06.01 -
01:00
社保公司和个人各交多少社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
4,513 2022.06.22 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
40,584 2022.04.12