目前不发工资能采取什么方法可以
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位乱扣员工工资的，劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位发放克扣的工资，如果单位逾期不发的，还会被责任给员工发放赔偿金。 或者劳动者可以去申请劳动仲裁，然后根据仲裁结果要求单位发放克扣的工资。
1、枪毙，即用步枪从死刑犯脑后打一枪，行刑时死刑犯采取跪姿，行刑人员(警察，有别于普通警察)用步枪从死刑犯脑后打一枪，如果一枪打偏了，再补一枪，直至犯人死亡，经过法医确认，犯人已死，然后由法医上前将犯人的有重要价值且完好的器官割下，送往医院，做器官移植用。尸体就近火化，不通知家属领回尸体。 2、注射，这是近来使用较多的死刑执行方法，行刑时犯人被绑在椅子上，由法医向犯人的手臂静脉注射药剂(一般顺序为麻醉剂、肌肉松弛剂和心跳阻滞剂)，犯人一般在几分钟内因心跳停止而死亡。经法医确认，通知家属领回尸体，自行火化。
-
欠债不还可以采取什么方式欠债不还采取解决的途径有： 1、首先进行协商处理; 2、协商不成的，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请; 3、调解失败的，可以向有关机构提起仲裁; 4、仲裁不成的，可以收集相关证据向法院提起诉讼; 5、申请支付令。
2021.03.07 106 -
开发商不履行合同可以采取什么解约方式开发商不履行合同的解约方式：协商解约、行使解除权（约定、法定事由达成）等。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。若约定或法定解除事由达成的，解除权人可以行使解除权。
2021.04.02 120 -
股东投资后想撤资可以采取什么方式？股东投资后撤资可采取股权转让的方式。《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知
2020.06.04 112
-
辞工不批自离不发工资劳动者可以采取什么办法
辞工不批自离不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 也就是说劳动者只要提前三十日以书面形式通知
2023-01-15 15,340 -
哪些索赔方法不可采取，什么是清理帐目法
一、哪些索赔方法不可采取 索赔的正确做法是把索赔纳入月结算的轨道。施工方在每月报送进度款的同时应报送已做完计价工作的索赔计算单，得到监理批准后，使发包方在支付月进度款同时支付索赔款。这种做法不仅可以使
2022-11-09 15,340 -
员工正常,强留不让走,可以采取什么方法
提前三十天通知即可，你可邮寄送达辞呈，时间一到劳动关系自然解除。
2022-10-30 15,340 -
拖欠我们工人工资不发，我们该采取什么方
保存好证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁。
2022-10-22 15,340
-
01:00
合同的订立采取什么方式根据《合同法》的相关规定，订立合同的方式主要有：采取邀约和承诺方式两种；要约通常是一方当事人希望和他人签订合同的意思表示，要约应该具备的条件有：内容要明确并且具体、必须是特定人所为的意思表示；要约必须要向相对人发出、表明经受要约人承诺，要约
2,453 2022.04.15 -
01:07
工资不发怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,827 2022.04.17 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,966 2022.05.11
