仲裁程序终结是指什么
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劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行中断和裁决的程序。根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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仲裁程序违法是指哪些1，没有仲裁协议的; 2，裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; 3，仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 4，裁决所依据的证据是伪造的; 5，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 6，仲裁员在仲裁该案时有索贿
2020.08.21 613
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什么情况下仲裁程序终结
发生下列情形之一的，仲裁程序终结：(一)申请人死亡或者终止，没有继承人及权利义务承受人，或者继承人、权利义务承受人放弃权利的;(二)被申请人死亡或者终止，没有可供执行的财产，也没有应当承担义务的人的;
2022-01-30 15,340 -
什么情形下仲裁程序终结
发生下列情形之一的，仲裁程序终结：(一)申请人死亡或者终止，没有继承人及权利义务承受人，或者继承人、权利义务承受人放弃权利的;(二)被申请人死亡或者终止，没有可供执行的财产，也没有应当承担义务的人的;
2022-03-16 15,340 -
劳动争议仲裁裁决的作出意味着仲裁程序的终结，仲裁裁决有什么效力
劳动争议仲裁裁决的作出意味着仲裁程序的终结。《劳动争议调解仲裁法》以第47条专门规定了终局裁决的情形，即下列劳动争议，除该法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(1)追索
2022-03-18 15,340 -
仲裁调解的程序和结果是什么?
仲裁调解程序第一，申请调解。劳动人事纠纷发生时，当事人可以口头或书面形式向调解机构申请调解。第二，受理调解申请。调解机构接到调解申请后，应当及时审查调解申请，并在3个工作日内作出是否受理的决定。第三，
2021-11-15 15,340
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劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,021 2022.04.17 -
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理
3,697 2022.04.17 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,193 2022.04.17
