职工薪酬的支付制度包括哪些
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职工薪酬包括下列内容：职工工资，奖金，津贴和补贴；职工福利、社会保险、住房公积金；以股份为基础的薪酬；工会经费和职工教育经费；辞退福利；其他方式的职工薪酬。
包括下列内容： 1.职工工资、奖金、津贴和补贴。 2.职工福利费。 3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。 4.住房公积金。 5.工会经费和职工教育经费。 6.非货币性福利。 7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿。 8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。
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职工薪酬包括什么内容职工薪酬包括具体如下： 1、职工工资、奖金、津贴和补贴； 2、职工福利费； 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 4、住房公积金； 5、工会经费和职工教育经费； 6、非货币性福利； 7、因解除与职工的
2022.06.17 1,842 -
应付职工薪酬包括单位部分社保吗包括。一般情况下,公司会为正式入职的员工缴纳社保费,通常是采取代扣代缴的形式.它只是指公司承担部分,而个人所承担的部分是属于代扣代缴的.薪酬包括工资组成部分，代扣部份（包括社保公积金个税等），社保公积金根据缴纳的基数计算，比例按照当地的标准
2020.03.11 3,894 -
工资制度一般包括哪些制度工资制度的基本构成体系如下： 1、工资等级制度，指根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度，是其它工资制度的基础； 2、工资调整制度，工资调整制度是工资等级制度的补充； 3
2022.06.15 4,604
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应付职工薪酬的内容包括哪些
1、员工工资、奖金、津贴和补贴（计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班工资、疾病、产假、计划生育假）；2、员工福利费：集体福利机构员工工资、员工生活困难补贴；3、医疗保险费、养老保险费、失业保
2021-11-15 15,340 -
工资支付制度包括哪些？
用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项： （一）工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法；（二）工资支付的周期和日期；（三）加班、延长工作时
2022-04-15 15,340 -
职工薪酬包括哪些
根据您的提问，职工薪酬主要有： 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。 根据《企业会计准则第9号-
2022-05-04 15,340 -
定级职工薪酬包括应付职工薪酬吗
职工工资总额中包括应付职工薪酬。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解
2022-04-04 15,340
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监事会的职权包括哪些公司监事会或者不设立监事会的监事职权有： 1、可以对公司的财务进行检查； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高级管理人员，可以提出免职的建议； 3、当公司的董事或者高级管理人员出现损害公司的利益时，监事会可以要求其立刻进行改正； 4
1,531 2022.04.17 -
01:04
渎职罪的主体包括哪些渎职罪的主体仅为国家机关工作人员，但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂，同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在，造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释
3,477 2022.04.15 -
01:08
强制交易的行为包括哪些强制交易严格意义上应该表达为强迫交易。强迫交易的行为是指经营者枉顾消费者的意愿，通过某些手段强迫消费者购买其商品或者接受其服务，因此使得消费者的自主选择权受到侵犯的行为，严重的会构成强迫交易罪。本罪不仅侵犯了交易相对方的合法权益，而且对市场
1,978 2022.04.17
