没有约定违约金或者损失赔偿额的赔偿中哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定： 1、逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 2、逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任： (一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限; (二)商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日; (三)商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一般合同解除条件大致有四大类型： 一是协议解除的条件：当事人双方协商一致，是将原合同加以解除的协商一致。 二是约定解除的条件：当事人双方在合同中约定的或在其后另订的合同中约定的解除权产生的条件。 三是不可抗力致使不能实现合同目的。 四是违约行为： 1、迟延履行； 2、拒绝履行； 3、不完全履行； 4、债务人的过错造成合同不能履行。
一、当事人条款。受委托人一旦对委托人作出承诺，就必须按委托人的要求处置好委托人委托的事项。 二、委托处置的事务。委托合同是委托人委托受委托人完成某一事项的处置。因此，委托的事项必须具体，处置的程度要清晰、明确，不可含糊不清。 三、双方当事人的权利、义务。合同中应明确双方当事人的权利、义务。 四、报酬。委托合同如果是有偿的，委托人在受委托人完成委托事项后，应当支付约定的报酬，报酬支付的方法也可以在合同中约定。 五、完成委托事项的质量要求，即受托人处置委托事项应达到的委托人的要求，制定该条款是衡量和计算报酬的依据。 六、完成委托事项的期限。委托人委托受托人完成的事项的时间规定，委托人应按时间约定要求受委托人保质保量完成委托事项，受委托人也应在约定的时间内达到委托人的要求。 七、违约责任。是双方依合同约定的权利、义务履行的结果，是认定赔偿的依据。
-
运输合同的相关知识有哪些一、运输合同的定义 运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。 二、承运人的强制承诺义务 从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的运输要求。 三、承运人的安全运输义
2021.04.22 142 -
租赁合同的相关知识有哪些租赁合同的相关知识有： 1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同； 2、租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效； 3、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的
2021.02.02 127 -
保管合同的相关规定有哪些保管合同的相关规定有： 1、寄存人到保管人处从事购物、就餐、住宿等活动，将物品存放在指定场所的，视为保管； 2、保管合同可以是有偿合同，也可以是无偿合同； 3、保管合同自保管物交付时成立。
2021.03.28 215
-
两罪的相同点有哪些?
(一)犯罪对象相同 都是银行或者其他金融机构的信贷资金。 (二)主体要件相同 凡达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的自然人、单位均构成，银行或者其他金融机构的工作人员与该两罪的行为人内外勾结，提供帮助
2022-05-26 15,340 -
合同的相关条件有哪些
一、当事人在订立合同时，必须具备相应的行为能力。这本质上是法律对合同主体资格的规定。主体不合格，订立的合同不能具有法律效力。合同主体无非是自然人和非自然人。非自然人作为合同主体的主要行为能力。自然人作
2021-11-12 15,340 -
签合同有哪些用的，相关的解释有哪些的
劳动合同,是对劳动者利益的保障,如过用工单位违反了合同中相应规定,或者侵犯了你的权利利益,你可以提请仲裁,诉讼以决绝问题。
2022-07-29 15,340 -
两罪有哪些相同点
(一)犯罪对象相同 都是银行或者其他金融机构的信贷资金。 (二)主体要件相同 凡达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的自然人、单位均构成，银行或者其他金融机构的工作人员与该两罪的行为人内外勾结，提供帮助
2022-05-22 15,340
-
01:28
合同的原则有哪些根据我国《合同法》规定，合同的原则主要包括了下面几点： 1、平等原则，意思是合同双方具有平等的法律地位，一方不能将自己的意志强加给另一方，不能强迫对方接受合同条款； 2、合同自由原则，意思是当事人有权自由决定是否订立合同，不受任何人的强迫和
6,057 2022.04.15 -
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
3,180 2022.06.22 -
01:19
有效合同的有效要件有哪些同时具备以下四个要件的合同具有法律效力：1、签订合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订合同的行为能力；2、合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共
1,920 2022.04.17
