您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动者可以要求双倍补偿吗?

劳动者可以要求双倍补偿吗?

2023-06-03 18:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-06-03回复

用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 法律链接:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者要求用人单位支付双倍工资的情形:自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。用人单位不支付的可以向劳动行政部门举报。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者主动拒签劳动合同的,不可以主张双倍工资;如果劳动者在一个月内经用人单位书面催告后仍拒签,单位应当书面通知劳动者,与其终止劳动合同,无需支付补偿,只要支付其应得的报酬即可。

律师普法更多>>
  • 补签劳动合同可以要求双倍工资吗
    补签劳动合同可以要求双倍工资吗

    双方补签劳动合同,只要还在诉讼时效期间,劳动者依然可以要求用人单位支付双倍工资至签订之日。但是双方补签劳动合同时,将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行的事实劳动关系期间,劳动者则不能再要求用人单位支付双

    2020.06.13 238
  • 劳动合同补签后,可以要求补偿双倍工资么
    劳动合同补签后,可以要求补偿双倍工资么

    如果双方在签订劳动合同时,将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行的事实劳动关系期间,则双方应该等同与自始签订了劳动合同,在这种情况下,劳动者则不能再要求用人单位支付双倍工资。 因此,劳动者如果要主张自己的

    2020.08.23 229
  • 补签劳动合同还可以要求双倍工资吗
    补签劳动合同还可以要求双倍工资吗

    用人单位未在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者最高可要求11个月的双倍工资差额。 即使后来双方签订了劳动合同,只要还在诉讼时效期间,劳动者依然可以要求用人单位支付双倍工资至签订之日。 但是如果双方在签订劳动合同时,将劳动合同的签字日

    2020.06.12 200
专业问答更多>>
  • 劳动者可以要求双倍赔偿金吗

    劳动者申请劳动争议仲裁,以下情形,可以主张双倍赔偿:一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。二、用人单位无故拖欠工资,经劳动监察责令支付,逾期不支付的,可以主张按应当支

    2022-10-16 15,340
  • 公司罚款不给劳动者补签劳动合同, 劳动者可以要求双倍工资双倍补偿

    1、对于罚款,必须是劳动合同或者是公司规章制度中有明确约定可以罚款的才能罚,而且罚款数额过高,你也可以协商认定无效或者申请劳动仲裁。 2、满1个月没签劳动合同的可以要求双倍工资,没缴纳的社会保险也可以

    2022-01-20 15,340
  • 劳动者可以要求双倍工资的吗

    双倍工资的诉讼时效适用特殊时效还是普通时效? 双倍工资的时效问题是劳动争议中经常讨论的问题。其中主要的观点有二:第一种是主张适用特殊时效,即劳动关系存续期间不计算时效,劳动关系解除之日起计算1年;第二

    2022-05-13 15,340
  • 孕期协商解除劳动合同,劳动者可以要求双倍补偿吗

    对于处于孕期、产期、哺乳期的女职工,单位可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,单位不需要支付经济补偿金。单位也可以依据劳动合同法第三十六条规定(与劳动者协商,并经劳动者同意)解除劳动合同,单位

    2022-10-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 消费者可以要求赔偿十倍还是三倍 00:56
    消费者可以要求赔偿十倍还是三倍

    消费者可以要求赔偿十倍还是三倍,应当根据赔偿的依据进行确定。法律明确规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金

    3,195 2022.06.15
  • 独生子女征地补偿双倍 01:00
    独生子女征地补偿双倍

    独生子女证2021年不能补办了。从2016年国家推行两孩政策开始,独生子女证制度就已经取消,原来已经办理的可以继续享受相关优惠,没有办理的就按照新人新办法处理,就算那些已经印刷好的独生子女证件大概也都已经销毁,不可能再给印刷一两本,而且独生

    2,018 2022.04.17
  • 交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗 00:54
    交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

    交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按

    5,884 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?