正式订立书面合同应具备哪些条款
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 劳动合同的作用主要表现在以下几方面: 1、劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障。 2、劳动合同是减少和防止发生劳动争议的重要措施。 3、劳动合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。
订立借款合同应符合的要求分别有:自然人之间的借款是不要式合同;确定借款合同双方的主体身份和意思表示;确定借款合同的标的、金额、借款期限等;确定合同双方在合同履行中是否有违约行为或违法违规行为;法律规定或当事人约定的其他事项等。
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合同订立应具备哪些条件
合同订立应满足的条件有: 1、订约主体存在双方或多方当事人; 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的; 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致; 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民
2021.04.01 171 -
订立合同应具备哪些条件
订立合同应具备的条件: (一)订约主体存在双方或多方当事人。 (二)双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 (三)当事人必须就合同的主要条款协商一致。 (四)合同的成立应具备要约和承诺阶段。
2021.01.28 143 -
合同订立应具备哪些条件?
订立合同需要的条件分别有:合同双方必须是平等的民事主体;合同双方订立合同是真实的意思表示;合同双方具有相应的民事行为能力;订立合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;法律规定或当事人约定的其他内容等。
2021.01.18 126
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订立书面合同应具备哪些条款
以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
2022-03-26 15,340 -
应当以书面形式订立并具备哪些条款
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2022-10-05 15,340 -
订立合同时应具备哪些条款
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2022-06-10 15,340 -
订立合同应当具备哪些条款
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七
2022-06-25 15,340
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1,435 2022.04.15 -
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租赁合同应当具备哪些条款
租赁合同应具备以下主要条款:租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体,以免发生争议。租赁物可以是动产,也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时
909 2022.04.17 -
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订立合同必须采用书面形式吗
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3,107 2022.10.03