我现在已经办了出院手续,医院开的休假也到期了,请问在这个情况下请假公司会照样给我发放工资吗?
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1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。2、受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的,区人社局应当场或在15日内,出具《工伤认定申请补正材料通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。3、审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。4、决定:区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》。5、送达:区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
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可以拒绝。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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法院已经判了,现在能申请缓刑吗
在被判刑之后如果法院发现罪犯符合缓刑的条件的,是可以处以缓刑的。以下几种情况可以宣告缓刑: 1、被判三年以下有期徒刑或者拘役的,并且年龄不满18岁的、怀孕的以及年满75岁的; 2、被判处三年以下有期徒刑或者拘役的,但犯的罪比较小的; 3、被
2020.02.21 269 -
工伤认定书下来了发到公司里公司不给我请问怎么办
工伤认定书下发后公司不给的劳动者可以到劳动行政部门要求重新出具工伤认定书。工伤认定书下来只有,劳动者就可以申请工伤鉴定,等工伤鉴定出具结果了,就可以根据伤残等级要求享受工伤待遇了。
2020.03.27 180 -
请问你们医院体检中心公休日放假吗?
通常体检中心法定节假日是可以体检的,如果是医院的体检中心还要看医院的具体时间安排。目前的大部分体检中心可以在微信和支付宝官网上进行体检预约。网上预约非常方便快捷,可提前详细了解您要体检的项目,到体检中心可以优先办理。
2020.04.14 301
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工作期间病假已经请病了公司不开除我
劳动者在请病假期间,如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,否则用人单位的辞退属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及医疗期期间
2022-03-14 15,340 -
请问公司不给休产假,但是我在工作的时候又被公司限制了请假怎么办
医疗期按照工作年限来定,公司这样的规定是违法的。你额可以申请劳动仲裁要求公司支付补偿金。 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到
2022-01-07 15,340 -
女方出轨,我想离婚,请问我朋友也不在,这种情况下,孩子会判给谁
对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑: (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利
2022-01-18 15,340 -
我在法院审理民事案件,我现在已经50多岁了,请问可以不请律师吗?
可以不请律师,任何人都被允许自辩的,这是法律所允许的,但是当前这个时代请律师是一种形势,这里面是有原因的。二是现在都要求法律公正,如果没有律师的话(这一般是针对刑事案件),有司法不公开,不公正的嫌疑。
2022-02-06 15,340
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请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支
5,033 2022.05.11 -
01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
2,931 2022.04.17 -
01:01
在网上被骗了我该怎样办遇到在网上被骗了的情况,首先应该及时收集好相关证据,比如交易记录、交易界面截图等,然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话,把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察,警方会马上冻结相关账户,全力帮助受害
2,362 2022.06.22