工伤赔偿申请时限范围是什么样的
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工伤的赔偿范围是： 1、住院伙食补助费； 2、停薪留职期间的工资； 3、医疗费； 4、生活护理费； 5、一次性伤残补助金； 6、包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
工伤的赔偿范围是： 1、住院伙食补助费； 2、停薪留职期间的工资； 3、医疗费：据实报销； 4、生活护理费； 5、一次性伤残补助金； 6、一次性工伤医疗补助金； 7、一次性伤残就业补助金； 8、伤残津贴； 9、丧葬补助金； 10、供养亲属抚恤金； 11、一次性工亡补助金。
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申请国家赔偿范围是怎样的国家赔偿包括行政赔偿和刑事赔偿，行政赔偿的范围： (1)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的； (2)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的； (3)以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤
2020.03.31 131 -
工伤赔偿范围是什么工伤的赔偿范围是： 1、住院伙食补助费; 2、停薪留职期间的工资; 3、医疗费：据实报销; 4、生活护理费; 5、一次性伤残补助金; 6、一次性工伤医疗补助金; 7、一次性伤残就业补助金; 8、伤残津贴; 9、丧葬补助金; 10、供养亲属抚
2020.03.20 145 -
工伤伤残赔偿范围是怎样的工伤伤残的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体的补偿范围要看伤残的具体情况，具体规定可以参考《工伤保险条
2022.04.15 336
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工伤认定申请时限范围是怎样的？
根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申
2022-05-07 15,340 -
工伤认定申请时限, 工伤认定范围是什么
申请时限： 1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或
2022-03-18 15,340 -
工伤认定具体申请时限范围是怎样的？
（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保
2022-04-10 15,340 -
工伤申请时间的范围是
工伤时间范围如下： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有
2022-05-16 15,340
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01:17
工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,843 2022.04.17 -
00:53
工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,859 2022.04.17 -
01:23
债权申报的期限范围债权申报期限指的是同意债权人申报其债权的固定期间。限定债权申报期间，对破产程序的顺利进行是很重要的。 按照我国当前实施的法律规定，债权人申报债权是有时间限制的，超过规定时间没有申报债权，则认为放弃债权。债权人要从收到通知后一个月内，没有收到
1,260 2022.04.17
