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工伤现场调整应该怎么办

2023-04-07 07:51

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2023-04-07回复

1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整; 2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

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章法律师

广东律参律师事务所

出现工伤应及时送医院治疗、申请工伤认定。职工有下列情形,应认定为工伤:工作时间、场所因工作受到伤害;工作时间、场所从事与工作有关的最终工作;工作时间、场所因履行工作受到暴力伤害;职业病;工作原因受伤;在上下班途中,因交通事故受到非主要责任;其他情形。

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