工亡抚恤金的发放条件
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工亡抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。 亲属领取工亡抚恤金的条件： 完全丧失劳动能力； 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁； 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁； 工亡职工子女未满18周岁； 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁； 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁； 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
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因工死亡职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹具有下列情况的可以享受供养亲属抚恤金： 1、完全丧失劳动能力的。 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的。 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的。 4、工亡职工子女未满18周岁的。 5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。
根据我国法律规定，工伤事故导致死亡的，赔偿包括：丧葬补助金（6个月统筹地区上年度月平均工资），供养亲属抚恤金（按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%），一次性工亡补助金（上一年度全国人均可支配收入的20倍）。
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