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工伤赔偿标准最高赔偿四百元,但是对方没有证据,只给四百元合理吗

2022-11-04 20:21

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澳门在线咨询顾问团

2022-11-04回复

属于几级伤残必须要经过法医鉴定的,但是只给四百元是明显不合理的,如何赔偿必须要知道其他的情况,因为采用的程序不一样,赔偿的项目计算依据都是不一样的,不过都要做伤残鉴定的,否则是无法准确计算的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。

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