您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同写公积金吗?

劳动合同写公积金吗?

2023-04-20 10:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-04-20回复

劳动合同里没有公积金这一项,《住房公积金管理条例》有规定如何解决。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。 为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。《住房公积金管理条例》第20条特别规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴”。 《住房公积金管理条例》规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。” 第38条规定:“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不用的,住房公积金不是强制要求缴纳的。可以不写在劳动合同中。

章法律师

广东律参律师事务所

关于公积金劳动合同不是必须写的。公积金不属于劳动合同的必备条款,但员工和公司可以在合同中约定。

律师普法更多>>
  • 公积金解除劳动合同提取
    公积金解除劳动合同提取

    目前,支付宝已经支持在线提取公积金了,建议大家在支付宝上提取公积金,以浙江省为例,提取步骤如下: 1、在支付宝APP上搜索“浙江省公积金”生活号并关注; 2、点击页面左下方“办事大厅”,选择“使用服务”,接下来需要您选择“同意协议”后,进行

    2020.03.21 271
  • 解除劳动合同提取公积金
    解除劳动合同提取公积金

    1、到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会确认账户是否封存; 2、签署承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书; 3、拿着回执单,然后到要求的窗口办理取款,可以提现或者转账。 所需材料: 1、公司职工的离职证明原件、复印件;

    2020.11.20 1,007
  • 签订劳动合同必须交公积金吗
    签订劳动合同必须交公积金吗

    劳动合同法没有明确规定用人单位必须给劳动者缴纳公积金义务。国家规定劳动者在入职起建立劳动合同关系的应该在一个月内给劳动者缴纳社保(就是五险)

    2020.12.05 786
专业问答更多>>
  • 劳动合同里写公积金吗

    劳动合同里没有公积金这一项,《住房公积金管理条例》有规定如何解决。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设

    2022-03-21 15,340
  • 劳动合同里面写公积金吗

    劳动合同里没有公积金这一项,《住房公积金管理条例》有规定如何解决。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设

    2022-04-11 15,340
  • 在劳动合同里写着公积金吗

    劳动合同里没有公积金这一项,《住房公积金管理条例》有规定如何解决。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设

    2022-04-18 15,340
  • 公积金缴纳与劳动合同会写进劳动合同吗?

    如果职工之前已经办理过销户提取,新单位为职工缴存住房公积金,需要办理新开户手续。若职工未办理过销户提取手续,职工应将原有个人账户转移至新单位后,由新单位为职工继续缴存住房公积金。

    2022-07-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司的劳动合同怎么写 01:48
    公司的劳动合同怎么写

    劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可

    614 2022.06.22
  • 劳动合同怎么写 01:02
    劳动合同怎么写

    劳动合同的必备条款主要包括以下内容: 1、劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息; 2、工作的内容,工作的时间和工作地点; 3、工作时间和休息休假; 4、社会保险的缴纳事宜; 5、劳动合同的期限; 6、劳动保护和劳动条件,主要是指

    565 2023.01.04
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,199 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?