个人因伤死亡或职业病暂停工作由谁赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业在职职工因病死亡赔偿如下：丧葬补助金为职工月平均工资6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资的40％、30％、10％发给配偶、其他亲属和孤寡老人或孤儿；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工因病死亡赔偿标准：一次性丧葬费补贴，按照国家标准，是两个月的平均工资，地方标准可以高于国家标准，一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资；直系亲属一次性救济费，按国家标准，直系亲属人数分为6个月、9个月、12个月工资标准。
-
企业在职职工因病死亡应怎么赔偿？如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生
2020.06.02 194 -
企业在职职工因病死亡该如何赔偿如员工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿标准如下： （一）丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； （二）供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的
2022.06.17 625 -
企业在职职工因病死亡能赔偿多少企业在职职工因病死亡，单位应该补偿丧葬补助金和抚恤金，且职工近亲属可以继承职工社会保险个人账户里的余额。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2020.11.10 133
-
工伤职业病由谁赔偿
如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2022-08-21 15,340 -
职工工伤死亡由谁赔偿
由工伤保险基金支付。 职工死亡赔偿如下： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲
2022-06-13 15,340 -
在职职工因病死亡应由谁支付
由用人单位，如属于工伤，则由工伤基金和单位共同承担
2022-11-01 15,340 -
职工因病或者非因工死亡的赔偿待遇
职工因病或者非因工死亡的赔偿待遇为：按照《劳动保险条例实施细则》第二十三条之规定，工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条的规
2022-01-29 15,340
-
01:02
工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,531 2022.04.17 -
01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,919 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
981 2022.04.17
