派遣工纠纷怎么解决
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劳务派遣纠纷属于用人单位与用工单位争议或者用工单位与劳动者之间的争议，属于民事争议，可以通过协商、签订仲裁协议的申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决；属于劳务派遣单位与劳动者之间的争议，是劳动争议，可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。
涉外劳务派遣纠纷的解决途径是：各当事人之间可以友好地协商解决，可以申请调解组织来进行调解，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或者依法向有管辖权的法院提起诉讼。
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劳务派遣合同纠纷怎么解决劳务派遣合同纠纷应当通过劳动仲裁前置程序解决。劳动派遣合同涉及两种法律关系，即劳动派遣合同关系和劳动合同关系。劳动者根据劳动关系起诉派遣单位和接受单位的案件为劳动争议案件，派遣单位和接受单位根据劳动派遣合同起诉的案件为普通民商案件。劳动者与
2022.04.13 754 -
劳务派遣纠纷如何解决？如果劳务派遣纠纷属于民事争议，可以通过协商、签订仲裁协议的申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决；如果属于劳务派遣单位与劳动者之间的争议，是劳动争议，可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。
2020.04.23 144 -
劳务派遣工的工伤怎么解决劳动派遣工人受工伤可以找接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。我国法律明确规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2021.01.20 124
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劳务派遣工资纠纷怎么解决
搜集证据，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争
2022-04-02 15,340 -
劳务派遣纠纷怎么解决
劳务派遣合同纠纷是法院直接管还是必须先劳动仲裁。根据劳动法的规定，在使用者内，可以设立劳动争议调停委员会，调停本公司的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、员工代表和工会代表组成。一般具有法律知识，政策
2021-10-23 15,340 -
劳务派遣纠纷怎么解决？
对于纠纷能协商解决就协商，不能协商可以通过向起诉，根据最高人民法院《案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位
2022-09-03 15,340 -
劳务派遣的纠纷怎么解决
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。”
2022-08-25 15,340
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01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,728 2022.04.15 -
01:08
工程款纠纷怎么解决工程款纠纷解决方式如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的，那么就可以向
768 2023.01.04 -
01:13
离婚纠纷怎么解决离婚属于夫妻双方的权利与自由，当夫妻双方存在离婚纠纷时有以下两种解决方法： 1、夫妻双方可以协议离婚，双方如果能就离婚本身、财产分割、子女抚养等事项达成一致协议，双方可共同可直接到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理登记离婚； 2、一
721 2023.04.20
