员工追讨加班费应注意哪些问题？
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据劳动合同法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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一、诉讼时效问题。法律规定的普通诉讼时效是三年，国际货物买卖合同的诉讼时效是四年。如果在上述诉讼时效内债权人不主张债权，在法律上的胜诉权就将归于消灭。 二、要求债务人提供担保。如果起诉，可将保证人列为共同被告，保证人应对债务人的债务承担连带清偿责任。 三、查清债务人的工商登记情况，抓住每一个应承担债务的民事责任主体。 四、查清债务人的资产状况。 五、做好财产保全措施。 六、运用好支付令的方式追款。
追讨欠款要注意以下几点： 一、诉讼时效问题。普通诉讼时效是三年。 二、要求债务人提供担保。保证即信誉担保，要求债务人提供我们可接受的相关公司的信誉保证并出具书面保证函。 三、查清债务人的工商登记情况，抓住每一个应承担债务的民事责任主体。 四、查清债务人的资产状况。 五、做好财产保全措施。 六、运用好支付令的方式追款。
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员工的加班费应该怎么追讨员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。 具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二、可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织;
2020.11.26 94 -
追讨员工加班费时效劳动者索要加班费的时限是一年。法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现，而休息日的加班，单位可选择安排补休，但如果在半年内不补休的，就要以现金形式支付加班费。
2020.10.02 158 -
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债务追讨时要注意哪些问题
追回个人债务的诉讼应注意以下问题：诉讼时效不得超过三年；为自己的主张提供有力证据；当事人应当向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
2021-11-25 15,340 -
追讨债务需要注意哪些问题？
1注意诉讼时效。 在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。对于债务纠纷而言，一般
2022-03-27 15,340 -
追讨债务需要注意哪些问题
1注意诉讼时效。 在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。对于债务纠纷而言，一般
2022-04-21 15,340 -
追讨债务时需要注意哪些问题
1注意诉讼时效。 在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。对于债务纠纷而言，一般
2022-04-26 15,340
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工程验收应注意哪些问题工程验收应当注意以下两个问题：第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容，有完整的技术档案和施工管理资料，质监站责令整改的问题已全部整改完成；第二就是要严格按照工程竣工验收程
4,199 2022.04.15 -
00:59
买房签合同应注意哪些问题虽然房屋买卖合同的涉及的内容比较多，篇幅也长，但是务必要引起足够的重视。签订房屋买卖合同要注意，在签订合同的时候一定要仔细阅读合同的全文。特别是关于房屋的交付时间，房款的支付方式，违约责任，赔偿等关系到核心权益的内容。如果发现合同里面有问题
788 2022.04.17
