劳动仲裁申请书模版是怎样的？
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1、需要证明劳动关系，才能申请劳动仲裁； 2、在劳动仲裁前，需要到工商局打印企业基本注册信息查询表； 3、根据自己的主张，收集支持主张的证据； 3、劳动争议仲裁申请书模版如下： 劳动仲裁申请书 申请人：姓名、民族、性别、出生年月（与身份证相同），住所：（身份证地址），联系方式：手机号码。 被申请人：公司名称，住所：营业执照地址，法定代表人：**，职务：**，联系方式：手机号码。 申请事项： 1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金￥元； 2、请求裁决被申请人为申请人（如有其它请求，可以一并提出）。 事实和理由： 综上所述，请仲裁委依法维护申请人的合法权益！ 此致 **市**区（县）劳动争议仲裁委员会 申请人： **年*月*日
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劳动仲裁申请书的主要内容包括：申请人的基本信息；申请事项；事实和理由；证据和证据来源；证人姓名和住所。最后申请人签字，写上申请日期。劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书。
劳动仲裁申请书内容：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
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劳动仲裁申请书模板怎么写劳动仲裁申请书需写明下列事项：申请人和被申请人的基本信息；申请事项；事实和理由；证据和证据来源；证人姓名和住所。最后申请人签字，写上申请日期。劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书。
2020.01.16 170 -
怎么写劳动仲裁申请书模板劳动仲裁申请书的主要内容是：申请人和被申请人的基本信息，法定代表人的姓名以及联系电话，申请事项是什么，事实与理由是什么，落款写上仲裁委的名字以及申请人的姓名，年月日，附上证据的来源。
2020.01.10 247 -
劳动仲裁申请书样本是怎样的劳动仲裁申请书的主要内容是：申请人和被申请人的基本信息，法定代表人的姓名以及联系电话，申请事项是什么，事实与理由是什么，落款写上仲裁委的名字以及申请人的姓名，年月日，附上证据的来源。
2020.06.30 228
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劳动仲裁申请模版是怎样的？
申请仲裁的前提主要是： 1、双方间存在劳动争议，且属于可以申请劳动仲裁的劳动争议； 2、该劳动争议仲裁委员会对该劳动争议有管辖权； 3、当事人应该提交符合要求的劳动争议仲裁申请书，但如果申请人书写申请
2022-09-14 15,340 -
仲裁申请模版是怎样的
申请人：xx，性别，民族，出生年月日，住址被申请人：xxx地址：xx法定代表人：xx，电话：xxxxxxxxxxx申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计xxxx元人民
2022-09-03 15,340 -
劳动仲裁申请模版是什么样子
申请仲裁的前提主要是： 1、双方间存在劳动争议，且属于可以申请劳动仲裁的劳动争议； 2、该劳动争议仲裁委员会对该劳动争议有管辖权； 3、当事人应该提交符合要求的劳动争议仲裁申请书，但如果申请人书写申请
2022-08-29 15,340 -
仲裁申请模版是怎么样的
申请人：xx，性别，民族，出生年月日，住址被申请人：xxx地址：xx法定代表人：xx，电话：xxxxxxxxxxx申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计xxxx元人民
2022-08-30 15,340
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怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,881 2022.04.17 -
01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
666 2022.06.15 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,471 2022.05.11
