劳动者辞职后用人单位还可以要求经济补偿吗
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我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职，应当需要提前三十天向单位提出。在这种情况下，你是无权要求用人单位给你经济补偿的。但如果单位存在如下《劳动合同法》第三十八条规定几种情形，且你以此为由提出解除劳动合同，就不仅不需要提前三十天提出，而且还有权根据《劳动合同法》第四十六条的规定要求单位支付经济补偿： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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工伤只要你去上班就叫你走吗完全可以拒绝。工伤医疗期是法律赋予你休息的时间，期满伤情尚未痊愈的，可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间，如果单位要求上班，可以拒绝，单位不得解除合同，也不能降低工资水平。
2020.10.28 116 -
合同是由甲方拟定还是乙方你定合同是由双方共同协商一致拟定。但在实践中，一般订立合同的一方为甲方，签约对象为乙方。甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。甲方一般是出资方或投资方，也就是经营的主体，处于主导地位，以出资方作为
2021.04.16 3,334 -
就业协议书有什么用啊？应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口
2020.03.26 200
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在就职,公司可以要你就要你,不要你就要不你工作吗
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2022-10-22 15,340 -
感恩一路有你啊
这些年走过来： 感恩一路上，一直陪伴我的人； 感恩生活中，一直守护我的人； 感恩生命中，所有启示我的人。 中秋节将至，蓦然回首： 这些人，从未走远； 这些情，从未变淡； 这些缘，依然温暖心间。 是我今
2023-01-14 15,340 -
律师我就是问你需要哪些手续啊
离婚有两种方法，一是协商离婚，二是起诉离婚！一般协商不成走法律程序，需要有结婚证，身份证，户口本，如有孩子，则要准备孩子的出生证明，夫妻共有财产等
2022-10-22 15,340 -
和甲甲就双方的买卖合同
买方：____________（下称甲方）卖方：____________（下称乙方） 地址：____________邮编：_____地址：____________邮编：_____电话：________
2022-08-12 15,340
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01:30
有谁想承包土地啊有谁想承包土地，要根据实际需要的承包对象确定。土地发包方一般是由村集体经济组织、村委会或者是村民小组来执行的。因此，有想法承包土地的农友可以前往这三个部门进行咨询，如果有愿意转包土地的，则可于协商之后签署承包合同。而承包方式通常有如下几种：
4,044 2022.06.22 -
01:42
签合同是甲乙双方都有一份吗签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是
4,758 2022.04.15 -
01:09
合同中的甲方与乙方有什么区别民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应
7,938 2022.04.17
