企业未交社保能要求赔偿吗
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企业不交社会保险能要求经济补偿。企业未给员工交社会保险的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司没有给劳动者缴纳社保的，要按其遭受的实际损失进行赔偿，并且《劳动合同法》明确规定了如果用人单位不按规定依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且单位要支付经济补偿金给劳动者。
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企业不交社保员工是否可以要求赔偿可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
2020.10.25 686 -
没交社保，能要求赔偿工伤吗？没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的，向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2020.10.23 288 -
企业不办理退工可否要求其赔偿补交社保吗可以。社保补缴方式: 1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2020.08.30 194
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企业未帮我买社会保险，我可以要求企业赔偿吗？
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的义务，可要求该单位补缴纳社保费。若因单位没有依法缴纳社保费而与该单位解除劳动合
2022-10-30 15,340 -
企业不交社保公司可以要求赔偿吗
可以要求支付经济赔偿金。另外如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿；如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付
2022-03-26 15,340 -
企业未交社保赔偿金如何赔偿
根据《劳动法》规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： 赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 承担工伤保
2022-05-02 15,340 -
企业不交社会保险能要求经济补偿吗？
企业不交社会保险能要求经济补偿。 企业未给员工交社会保险的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
2023-02-16 15,340
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00:59
未签劳动合同未交社保怎样赔偿单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年
7,149 2022.04.17 -
00:48
企业一般什么时候交社保社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，
27,806 2022.05.11 -
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,267 2022.04.17
