工伤鉴定八级伤残赔偿标准应该达到什么等级
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八级工伤的赔偿标准为11个月的本人工资。职工被鉴定为八级伤残的,可以依法享受一次性伤残补助金,但是如果职工与单位解除劳动合同,或者合同期满终止的,应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
没有达到伤残等级就无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金的补偿,但是受伤后住院期间的医药费、治疗期间的工资等还是可以要求补偿的。
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伤残等级鉴定标准伤残等级,赔偿标准
根据受损害以及恢复情况不同,分为一到十级,具体如下: 5.1一级 5.1.1定级原则 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 5.2二级 5.2.1定级原则 器官严重缺损或畸形,有严重
2022.09.29 190 -
工伤鉴定八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
2020.08.02 286 -
工伤伤残鉴定八级赔偿标准
八级工伤伤残赔偿的标准:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残的标准为11个月的本人工资。若本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.07.16 137
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受了工伤没达到伤残等级工伤达不到伤残等级认定标准赔偿
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2022-06-18 15,340 -
工伤伤残等级八级鉴定标准
在工伤事故中有下列情况之一的都属于八级伤残: 1、边缘智能; 2、精神病性症状有人格改变者; 3、颅骨外露; 4、面部烧伤广泛植皮术后; 5、鼻或面颊部有>8cm2或三处以上>1cm2的增生性瘢痕;
2022-07-18 15,340 -
工伤伤残等级达成6级应该如何赔付?工伤伤残鉴定的赔偿标准是什么
工伤伤残等级达成6级的可以参照《工伤保险条例》来对照一下,具体的赔偿应该根据目前最新政策来赔付,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2022-02-28 15,340 -
工伤鉴定没达到等级应该赔偿么
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活
2022-07-22 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,449 2022.04.17 -
01:18
伤残等级鉴定标准是什么
根据我国工伤保险条例的规定,伤残等级是一共分为一级到十级的,从一级到十级伤残程度逐渐减轻。一级伤残是指日常生活完全不能自理,全靠别人帮助,比如瘫痪。二级伤残是指不能工作,只能在床上或者椅子上活动。三级伤残是指不能独立的生活,只能在室内进行活
10,007 2022.04.15 -
01:20
工伤等级鉴定标准
工伤等级鉴定标准按照相关规定,分为一级到十级,一般伤残情况一级是最严重的,十级最轻的;具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为: 1、八级工伤鉴定标准:双足部分肌
10,650 2022.04.17