监督投诉和报告工会报告和受理
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基层工会对所在用人单位违反劳动保障法律、法规的行为提出改进意见，用人单位拒不接受的，基层工会应当向上级工会和当地人力资源和社会保障行政部门及时报告。县级以上地方工会或者市级产业工会接到投诉、举报、报告，或者通过其他途径发现用人单位有违反劳动保障法律、法规的行为，应当及时责成用人单位工会进行调查或者自行调查。对有违法行为的，应当向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》，用人单位应当在十五日内作出书面答复;用人单位对工会提出的监督意见拒不答复又不改正的，县级以上地方工会或者市级产业工会应当向有管辖权的人力资源和社会保障行政部门提交《工会劳动法律监督建议书》，提请人力资源和社会保障行政部门依法进行处理。
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清算报告与清算审计报告的区别: 1、做出的主体不同，清算报告是公司破产时，清算委员会对公司的资产和负债情况进行全面的统计和清算后做出的报告,清算审计报告是会计师对清算报告进行审计 2、时间顺序不同，一般情况下，先有清算报告，然后再由会计师对清算报告的结果进行审计。
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2020.03.24 393 -
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