工人终身劳动,尊重劳动,尊重劳动者的意义和基本义务?
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始终崇尚劳动、尊重劳动者，就能够发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用；始终弘扬劳模精神、劳动精神，就能够为经济社会发展汇聚强大正能量。我们要坚持在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。全社会都要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻。当劳动者得到最大程度的尊重，当个人实现与国家发展得到最紧密的结合，才能形成强大的精神共鸣，激发蓬勃的创造伟力。伟大的事业呼唤着我们，庄严的使命激励着我们。让我们以劳动模范和先进典型为榜样，振奋精神、坚定信心、凝心聚力、扎实工作，以更大的劳动热情和创造活力投身东北老工业基地全面振兴，为谱写好中华民族伟大复兴中国梦的大连篇章而努力奋斗。
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劳动者的劳动权利： (1)平等就业和选择职业的权利。 (2)取得劳动报酬的权利。 (3)休息休假的权利。 (4)获得劳动安全卫生保护的权利。 (5)接受职业技能培训的权利。 (6)享受社会保险和福利的权利。 (7)提请劳动争议处理的权利。 (8)法律规定的其他劳动权利。 劳动者的义务： (1)完成劳动任务。 (2)提高职业技能。 (3)执行劳动安全卫生规程。 (4)遵守劳动纪律和职业道德。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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什么情况下劳动者不签合同，就是不尊重劳动者？
不签订劳动合同的法律责任：用人单位自用人之日起一个月内未签订书面劳动合同，但自用人之日起一年内签订书面劳动合同的，应当在此期间向劳动者支付月薪的两倍。劳动者故意或者不愿与公司签订书面劳动合同的，不适用
2021-12-21 15,340 -
劳动者的劳动义务
一般而言有五种义务：1，劳动义务，劳动者有按照劳动合同提供劳动的义务2，服从义务，劳动者在劳动上服从用人者指挥、监督的义务3，保密义务，劳动者不得泄露其所知道的用人者在生产上或者商业上的秘密。4，增益
2022-02-22 15,340 -
劳动者是否有基本的说明义务
《劳动合同法》第八条 用人单位告知义务和劳动者说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接
2021-11-19 15,340 -
劳动者的权利和义务
1、含义：劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任 2、内容：劳动者的义务主要包括： ①劳动者应完成的劳动任务; ②提高职业技能; ③执行劳动安全卫生规程; ④遵守劳动纪律和职业道德。 3、在社会主义制度
2022-03-12 15,340
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劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,493 2022.04.18 -
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劳动协议和劳动合同的区别劳动协议和劳动合同的区别有两点，分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言，主要体现在以下两个方面：1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了，用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《劳
8,068 2022.04.17 -
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劳动合同和劳务合同的区别《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同，分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点：主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言，主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者；后者的签订主体双
25,948 2022.04.17
