代孕孕妇被发咬伤有什么后果
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撞上孕妇的后果:撞上孕妇分为故意和过失两种。故意殴打孕妇的,按故意伤害罪论处,涉嫌刑事犯罪的,坐牢;过失撞伤孕妇的,应当承担民事责任,赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用,以及因误工减少的收入。
怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。 单位即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。
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企业裁掉孕妇后果是什么
怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。 单位即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据《劳
2020.04.23 122 -
孕期被辞退有什么后果
女职工在孕期被辞退的,用人单位如果构成违法解除劳动合同的情形,怀孕女职工享有选择权,可以要求继续履行劳动合同,也可以选择用人单位支付赔偿金。对于怀孕女职工不愿继续履行劳动合同或实际上不能履行的,则可以请求用人单位支付违法解除的赔偿金,赔偿金
2022.04.17 1,056
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孕妇被裁掉有什么后果
公司在怀孕期间裁员违反劳动合同法,依照有关法律法规,工作年限每满一年支付一个月工资的资的双倍标准。劳动者有下列情形的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同:包括怀孕、分
2022-01-05 15,340 -
孕妇被劳动仲裁有什么后果
仲裁的结果就是公司违法败诉。既然你有仲裁的打算就别想再公司里有和谐的效果了,让他们赔钱就好了。调任岗位是按照合同的约定内容执行的,没有约定是不对的,因为劳动合同里面有岗位报酬等约定的,调任岗位最基本的
2022-01-21 15,340 -
离婚后发现孕妇怀孕怎么办
孩子抚养权,法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属。但孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养,满十周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的,另一方有权探视并支付抚养费。抚养费标准,有固
2022-03-27 15,340 -
孕妇怀孕以后被辞退怎么办?
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》
2022-03-23 15,340
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孕妇离婚有些什么补偿
首先,根据我国婚姻法的相关规定,在女方怀孕期间,丈夫不可以提出离婚的请求。因此,严格意义上,孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题,更不会存在补偿的问题。但是,如果是孕妇自身提出离婚请求的,或者孕妇自身存在重大过错,这时候婚姻登记机关以及法院还
3,339 2022.04.17 -
01:23
孕妇可以离婚吗
根据我国婚姻法的相关规定,女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种,一种为协议离婚,即女方的怀孕期间提出离婚的,男方同意后,双方可以通过
2,366 2022.04.17 -
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打孕妇一耳光法律怎么判
打孕妇一耳光法律怎么判,要根据情节来定。不构成犯罪的。会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。构成犯罪的,犯
1,793 2022.04.17