在工地上班手指被割伤了, 现在在做工伤鉴定, 现在又要求赔偿怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会做。到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
在工厂手指出现工伤的赔付：工伤赔偿规定，被认定为1级至4级残疾的，由公司和个人缴纳基本医疗保险，以残疾津贴为基础；被评为五级或六级残疾的，可以按月领取残疾津贴；被认定为5－10级残疾，解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性残疾就业补贴。
-
在工厂上班手指受伤了该怎么赔偿上班手指受伤一般是属于工伤，是会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：在工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果进行评残的话，是可以领取一次性伤残补助金的。一般情形是评九级伤残的。一次性工伤医疗补助金和
2020.08.17 534 -
-
在工地上班出了工伤怎么赔偿根据我国法律规定，劳动者可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，按照我国法律规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等等费用。
2020.06.05 139
-
在工地上班手指骨折了现在不想做工伤鉴定又不想做又不想做了怎么办
尽量协商解决不成，按工伤处理。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（
2022-01-20 15,340 -
在工厂上班，在工地上班，手指被割断了，现在怀孕了，能要求赔偿吗
要确定是工伤，然后才能要求赔偿。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2022-03-04 15,340 -
在工厂上班时在工地上受伤了，在工厂里做事，现在又要求工伤怎么办
是否能被认定为工伤，主要看伤者职工是否因工作原因受到伤害。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在
2022-02-14 15,340 -
在工厂上班手指被割伤了, 现在在工作单位要求赔偿, 我该怎么处理?
工作时间、工作场合、因工作原因发生的伤害事故，不论职工个人有无过错，只要不是故意伤害自己，都应认定为工伤。发生事故后，单位应在30天内为你申报工伤。单位不报的，个人可在1年内到劳动部门申报。认定工伤后
2022-02-05 15,340
-
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,738 2022.04.17 -
00:52
工伤在哪做伤残鉴定根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
1,499 2022.04.17 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,196 2022.04.17
