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辞职后被用人单位拒绝支付工资怎么办?

2023-06-28 09:45

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2023-06-28回复

提前辞职用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

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用人单位拒绝支付工资劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。具体如下:劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉,要求支付工资;未签订劳动合同的,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;拖欠工资解除劳动关系的,可以要求支付经济补偿。

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