到年底跟着干一年的工人都欠着没给，没有欠条合同，定的工资都是口头协商的。
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借条约定了还款时间，在届满两年内具有诉讼时效，如果没有约定还款期限最长不能超过20年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，即丧失了请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务权利的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。可见，诉讼时效是权利人行使请求权，获取人民法院保护其民事权利的法定时间界限。
工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
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私人包工头欠钱没合同没欠条私人包工头欠钱的，可以向人民法院申请支付令或起诉。需要注意的是拖欠货款的诉讼时效为三年，已注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算，未注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。
2020.10.20 373 -
私人包工头欠钱没有合同没有欠条，借款协议应当搜集到足够的证明己方对债务人享有合法债权的证据后，在向具有管辖权的人民法院申请发布支付令或直接提起诉讼程序。但是还是需要提醒大家注意的是，必须要有相应的证据，只有这样才能够证明存在合法的债权债务的关系，比如说有转账的记录，或者是有其他人
2020.11.30 239 -
工头欠工资不给怎么办没有合同1、如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决； 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行； 3、如果无法负担打官司的费用，可以申请减免诉讼费。
2020.04.12 143
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工资是14年的一点都没给
是14年的工资都没给吗？一点都没给吗？您和他有没有签什么协议？您可以先跟他协商如果协商不成您是可以起诉他的您有没有证据证明他拖欠您的工资？法院会判决他限期给付到时候他如果还不给是可以申请强制执行的
2022-01-20 15,340 -
工作半年没签合同，一直拖着不给工资
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
2022-04-22 15,340 -
公司一直拖着工资不给, 一年以后没有合同
1如果在约定时间内不发工作，并没有特定情况，就是完一天发也是拖欠 2用人单位必须与工作人员签定用工合同，一个月不签定的，一个月后致一年内须付双倍工资。 3只要提供你在单位工作证明，例服装，工资条，押金
2022-01-29 15,340 -
老板不给工资，一直拖着，都说没有签劳动合同
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
2022-04-24 15,340
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00:54
欠工资不给没有合同怎么办欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会
1,370 2022.05.11 -
01:43
拖欠工资超一年的怎么办拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
1,936 2022.04.17 -
01:15
公司欠着工程款不给怎么办公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题：第一，主动联系该公司负责人，与公司该项目负责人协商，询问其拖欠工程费用的原因，共同制定对策，私下协商解决。第二，可以到仲裁机关要求仲裁，仲裁具有法律强制执行的效力，当事人可以直接提请法院予以强
4,539 2022.04.15
