您的位置:法师兄 > 精选问答 > 怎么办理劳动仲裁不给工资

怎么办理劳动仲裁不给工资

2022-11-03 21:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-11-03回复

首先,对于拖欠工资的问题,可以通过劳动仲裁来解决,同时要求25%的经济赔偿金 其次,对于已经到期的合同没有续签,你又还在上班,这段时间可以主张双倍工资 其三,如果单位不跟你续约,也会有经济补偿金,以上都是可以通过劳动仲裁来解决 其四,至于社保的问题,你可以向劳动监察部门举报,如果确实已经不能补缴对你造成的损失,你可以向法院提起诉讼,维护自己的权利

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁不给发工资怎么办
    劳动仲裁不给发工资怎么办

    不发工资,提起劳动仲裁的一方向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    2020.11.05 528
  • 劳动仲裁还是不给工资怎么办
    劳动仲裁还是不给工资怎么办

    劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

    2020.11.06 471
  • 劳动仲裁没给工资怎么办
    劳动仲裁没给工资怎么办

    不发工资,提起劳动仲裁的一方向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    2020.07.10 125
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁不给工资怎么办

    首先、您是国企编制还是合同工?这两者差异很大。 其次、如果您是合同工,单位未同你达成合议调换你工作地点以及降低工资违反法律规定,应依照合同履行。 再次、单位拖欠(乱扣)工资,您有权解除劳动合同并要求单

    2022-01-30 15,340
  • 劳动仲裁工资不给怎么办

    一、工资应依据劳动合同支付,实际支付不到位属于违约。现在,用人单位拆分工资是普遍现象,目的是规避责任。2、要出示的,你有证据证明此项证据为单位持有,单位承担举证责任,拒绝出示的承担不利后果。你可以再收

    2022-02-05 15,340
  • 劳动仲裁不给工资怎么办?

    一、法律程序是关键在于证据,只要有证据证明贵公司的做法是正确的,或者对方的证据不足,胜诉就是水到渠成的事情了。 二、该员工向仲裁委提交哪些材料证明和贵公司存在劳动关系? 该员工提交哪些材料证明贵公司拖

    2022-02-16 15,340
  • 劳动仲裁不给发工资怎么办

    用人单位不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。相关法律规定,提起

    2022-04-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 申请劳动仲裁工资还是不发怎么办 01:01
    申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

    申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

    2,196 2022.05.11
  • 工伤劳动仲裁程序怎么走 01:13
    工伤劳动仲裁程序怎么走

    工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动

    1,674 2022.11.21
  • 劳动局不处理拖欠工资怎么办 00:59
    劳动局不处理拖欠工资怎么办

    劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不

    1,882 2022.05.23
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?